Adjoint au chef du bureau de l'environnement et de l'aménagement

Référence : MINT_BA014ATA-121538

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Calvados
  • Localisation : PREFECTURE 14
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Adjoint au chef du bureau de l’environnement et de l’aménagement, en charge des ICPE et du suivi des politiques publiques
 
Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
Appui au chef de bureau dans le portage et l’animation de l’ensemble des activités du bureau en adoptant une vision transversale des enjeux, jouant le rôle d’ensemblier, de facilitateur, l’adjoint assure un suivi fin des dossiers sensibles, effectue une veille des projets afin d’assurer la continuité d’information et procède aux analyses et alertes nécessaires afin de garantir la tenue de l’objectif poursuivi et la fiabilité des procédures.
Appuie au pilotage dans le développement des énergies renouvelables en lien avec les services de l’État :
- ZAENR, pôle ENR
- animation et suivi des guichets uniques éolien et méthanisation
- déclinaison des feuilles de route en fonction des orientations à venir (déclinaison PPE3)
Répartition des projets en binôme avec le chargé de mission

Suit des dossiers à enjeux pour l’arrondissement de Caen et appuie les sous-préfets en fonction de l’actualité
- gestion des comitologies relatives à l’aéroport Caen-Carpiquet

Coordonne et sécurise les actes émis par le bureau
- analyses juridiques sur des thématiques ou dossiers
- contrôle de 1er niveau des parapheurs des autorités préfectorales
- accompagnement administratif des dossiers ICPE et réalisation des consultations publiques notamment pour les dossiers soumis à autorisations
- En l’absence du chef de bureau, encadre, organise et fait appliquer les process et réglementations afférents aux activités du bureau. Poste à enjeu managérial en lien avec le chef de bureau (développer la polyvalence, fiabiliser les procédures, développer les outils de pilotage, etc)
 
 
Votre environnement professionnel :

La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, placée sous l'autorité du secrétaire général de la préfecture est composée de 3 bureaux :
Le bureau de l’environnement et de l’aménagement (BEA) exerce :
- l’appui au déploiement des ENR sur le territoire
- le suivi administratif des installations classées, organise les consultations publiques
- le secrétariat de commissions consultatives (CODERST, CDNPS, CSS, CCE aérodrome Caen Carpiquet), de la CDAC...

Le bureau de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (BCAAT) exerce :
- des missions de coordination administrative entre les services de la préfecture, les sous-préfectures et les services déconcentrés
- des missions d'appui territorial auprès des collectivités et de suivi des politiques publiques interministérielles
Le bureau des subventions d’investissement et de l’accompagnement financier (BSIAF) est chargé d’instruire, programmer, attribuer ou suivre le cas échéant les subventions d’investissement à la main du corps préfectoral.
 

Composition et effectifs du service
 15 agents : 10A, 5B

Profil recherché

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau de l’environnement et de l’aménagement
Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

Liaisons fonctionnelles
Collaboration avec la DREAL, la DDPP et la DDTM
 
 
Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :


Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
 
Savoir faire :

Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Evolution vers un poste d’encadrement plus important
 
 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     Préfecture du Calvados, rue Daniel Huet 14000 Caen


    Emploi fonctionnel :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    disponibilité
    savoir animer des réunions, y compris avec des élus
    savoir alerter
    savoir défendre des positions



    Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :


    Sylvie COGNY, chef de bureau de l’environnement et de l’aménagement - Tel 02 31 30 63 71
    Estelle JARDIN, directrice de la coordination administrative et de l’appui territorial - Tél. 02 31 30 64 42
     
     

    Pour déposer votre candidature :
    - Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
     
    - Déposer CV et lettre de motivation

    - Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 07/07/2026
  • Responsable de coordination administrative

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