ADJOINT AU CHEF DU BUREAU MILITAIRES
Référence : DEF_29-00060570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 bis Avenue Prieur de la Côte d’Or 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
- Manager les équipes
- Mettre en œuvre les orientations générales de la politique RH
- Orienter, coordonner et piloter les missions du bureau
- Garantir le respect de la réglementation dans son domaine
- Gérer la relation client relevant de son périmètre
- Anticiper les situations à risques
- Piloter la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
Missions annexes :
- Participer à tous les grands chantiers du CMG
- Participer aux travaux transverses
- Participer au dialogue social
Profil recherché
Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d’une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines, en matière de dialogue social, ainsi que des qualités d’organisation, d’animation et de négociation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne-lise.michel@intradef.gouv.fr
- isabelle.belot@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein du Service des ressources humaines civiles, le centre ministériel de gestion (CMG) d’Arcueil est responsable du soutien RH des entités d’administration centrale et de la DGA. Il gère environ 14 500 agents, en paye environ 12 500 agents et en forme tout autant. Cette triple mission, gérer-payer-former, la positionne au cœur de processus RH ministériels et fait de lui un acteur des multiples défis qui y sont actuellement associés.
Le bureau des militaires, assure la gestion administrative et la pré-liquidation des éléments de rémunération de 3500 militaires. Il joue un rôle prépondérant dans la mise en œuvre du cadre réglementaire et des processus de gestion du domaine, dans la mise en qualité des données et le contrôle interne de premier niveau. Il est responsable de la tenue des dossiers administratifs des agents et il est le garant de la relation client sur sa population.
Le titulaire du poste constitue le suppléant du chef de bureau dont il partage les responsabilités et les enjeux. Personne de terrain et de dialogue, véritable conseil pour sa hiérarchie, il joue un rôle moteur au profit de la collectivité CMG et, à ce titre, contribue à une gestion efficace des interfaces entre les différents bureaux.
À propos de l'offre
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NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Autonomie
Disponibilité
Réactivité
Aptitudes relationnelles
Gestion du stress -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
