Adjoint au Chef du CTA / CODIS - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091260521001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne, Etablissement public administratif, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Rattaché à la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours, le Groupement des Opérations est composé de 4 services (le Service Administration, Finances et Logistique, le Service Alerte et Gestion des Moyens Opérationnels, le Service Conception et Organisation Opérationnelle et le Service CTA/CODIS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260521001001-adjoint-chef-cta-codis?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance du SDACR, du RO, du RI et des différents règlements et référentiels,
- Maîtrise des documents de doctrine opérationnelle,
- Connaissance de l’environnement SIC du CTA/CODIS (SGA/SGO NEXSIS), téléphonie, réseau radioélectrique, enregistreurs de communication, etc..,
- OFFSIC apprécié,
- Maitrise de l’environnement opérationnel et managérial du SDIS,
- Connaissance des procédures internes à l’établissement,
- Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et applications métiers en lien avec le poste (LPTT, SIAP, etc…),
- Capacités rédactionnelles.
Qualités attendues :
- Rigueur, discrétion, aptitudes au management et au commandement,
- Bonne connaissance de l’environnement interservices,
- Sens du travail en équipe, Sens des relations humaines,
- Aptitudes à travailler en transversalité,
- Sens de la hiérarchie (loyauté, respect, souci du compte-rendu oral et écrit…),
- Capacité d’adaptation,
- Disponibilité, motivation et implication dans ses missions,
- Respect des consignes et des délais,
- Force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Commandant GALLIOT Ronan-Emmanuel, chef du service CTA-CODIS au 01.69.13.90.40, ou par courriel à l’adresse : ronan-emmnauel.galliot@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration,au plus tard le 21juin 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours