ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES CIVILES

Le département RH PC Terre a la responsabilité de mettre en place la réinternalisation de la RH d’administration au sein de l’armée de Terre en 2026, de consolider la nouvelle organisation et de redéfinir les liens avec l’EMAT et les bureaux de la DRHAT.
Dans ce cadre, l’adjoint au chef de département :
• Contribuera au pilotage de la modernisation de la fonction RH PC de l’armée de Terre ;
• Participera à la manœuvre RH PC de l’armée de Terre et décline les directives RH ministérielles ;
• Veillera à la cohérence des politiques et de la gestion, au développement des parcours professionnels, à la condition du personnel et au climat social ;
• Sera chargé de l’animation du dialogue social formel comme du dialogue informel.
• Portera la position de l’Armée de Terre auprès du gestionnaire civil pour tous les aspects relatifs à l’administration et à la gestion du personnel civil et la représente en qualité d’autorité centrale d’emploi (avancement, effectifs, évolutions règlementaires…) ;
• Participera aux travaux ministériels transverses en veillant à faire reconnaître les spécificités d’emploi de l’armée de Terre (population technique, ouvrière, etc.) ;
• Conduira des études relatives à la RH PC et apporte son expertise sur celles réalisées par la DRH-MD ou les corps de contrôle internes ou externes au ministère : Contrôle Général des Armées, Cour des Comptes, …