Adjoint au chef jardinier (F/H) - Parc de CLERES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260717000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Implanté sur un domaine de 52 hectares, le Parc animalier et botanique de Clères a vocation à maintenir et préserver des espèces animales et végétales rares ou menacées. Sa fréquentation est de l'ordre de 100 000 visiteurs par an.
Plus de 1400 animaux évoluent dans les jardins à l'anglaise de ce parc dont près d'un millier en semi-liberté.
Labellisé « Jardin remarquable » en 2023, le Parc de Clères présente aujourd'hui plus de 2500 espèces et variétés de plantes rares et intéressantes faisant de ce site un magnifique écrin végétal.
En tant qu'adjoint au chef jardinier, vous assurez l'entretien des espaces verts et du matériel du parc de Clères, vous informez et orientez le public et assurez l'encadrement fonctionnel sur l'équipe de jardiniers en l'absence du chef jardinier.
Missions et activités principales :
Vous réalisez tous les travaux de jardinage : tonte, désherbage, taille de haies, fruitiers et arbustes, plantations et petits élagages.
Vous assurez la surveillance des installations du parc, public et entreprises extérieures.
Vous concevez et réalisez les massifs
Vous encadrez les apprentis et les stagiaires.
Vous secondez et remplacez le chef jardinier en son absence.
Vous gérez et enrichissez une collection botanique de plus de 2500 espèces.
Vous suivez et gérez une zone de pépinière.
Vous assurez la gestion de chiffrages, métrages et cubage pour la réalisation de différents chantiers.
Vous réalisez les demandes de devis et commandes.
Vous participez à la réalisation de stands et décors.
Vous aidez au montage de manifestations.
Profil recherché
Cadre d'emploi des agents de maitrise, diplôme CAP/BEP , BAC PRO jardinier
Vous détenez de l'expérience dans des missions similaires
Vous disposez de bonnes connaissances en botanique
Vous maitrisez la taille des haies, arbres et arbustes
Vous savez utiliser des tracteurs, tondeuses auto-portées et autres matériels horticoles
Vous maitrisez les tâches courantes de jardinage
Vous détenez un esprit créatif
Vous aimez travailler en extérieur
Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites
Qualités managériales, rigueur, esprit d'équipe
Permis B indispensable
Avantages :
Environnement de travail agréable
Tickets restaurants
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Gratuité dans les parcs et musées départementaux
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
