Adjoint au directeur Adjoint FCA
Référence : AGRI_2024-10-A3ROB00002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA du Robert
EPLEFPA du Robert - Localisation : LE ROBERT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure le pilotage et le fonctionnement d’un CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d’un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Positionner le (les) centre en tant qu’acteur(s) du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Assurer le développement de l’activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s)
Organiser la gestion financière, administrative d'un ou plusieurs centres constitutifs de l’établissement
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement
Constituer et réguler les plannings de formation
CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l’Etat, Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, Etablissement d’enseignement technique, Autres Etablissements publics, Collectivité territoriale de Martinique
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un Centre 4 // Ingénierie financière, et comptabilité analytique 4 //Techniques managériales 3 //· Organisation générale de l'État, de l’administration et des collectivités 3// Les filières et organisations professionnelles 4// Politiques publiques régionales, nationales et européennes 3//
Savoir-être : Aptitude à communiquer 4// Sens de l’organisation 4// Sens des relations humaines 4//
Compétences managériales requises: Systématiquement
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
SAVOIR-FAIRE :
Mettre en place des réseaux de partenaires 3 // Pratiquer le dialogue social 4// Construire un projet de centre 3// Constituer et réguler les plannings de formation 4// Organiser la gestion administrative, financière et des ressources humaines 4// Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion 3//
Savoir-être : Aptitude à communiquer 4// Sens de l’organisation 4// Sens des relations humaines 4//
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA Le Robert
Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la formation continue et de l’apprentissage
Corps attendu : Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL : 3 centres constitutifs (1 LPA, 1 exploitation, 1 CFPPA sur 2 sites) Formation initiale : 230 élèves. Formation continue : environ 90 000 h stagiaires
Présentation générale de l’EPL : 3 centres constitutifs (1 lpa, 1 exploitation, 1 cfppa sur 2 sites) Formation initiale : 260 élèves Formation continue : environ 90 000 h stagiaires
Exploitation agricole : 1
Effectifs équipe ATLS : 9
Effectifs agents région : 11
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 1 800 000 €
À propos de l'offre
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CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :
Personne(s) à contacter :
RIPOCHE Vincent, Directeur, +596 596 65 10 43(standard) / +596 696 24 01 83 (mobile) -
CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l’Etat, Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, Etablissement d’enseignement technique, Autres Etablissements publics, Collectivité territoriale de Martinique -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
