Adjoint au Directeur d'Agence Travaux Réunion Et Responsable du service bois
Référence : 2026-2253717
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Office National des Forêts (ONF)
O.N.F : 90 - COORDINATION DOM CORSE Agence : 9026 - AG TRX REUNION UO : 902601 - SF AG TRX DR REUNION Résidence administrative du poste Commune : 97422 - Le Tampon - Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à débattre selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon corps et grade détenus
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Fonctions/tâches ADATX (50%) :
- Piloter le suivi financier et technique de l’activité, à travers la production et l’analyse des indicateurs.
- Assurer le déploiement, l’actualisation et le suivi annuel du référentiel des travaux et des barèmes.
- Coordonner, sur le plan technique, les marchés publics relevant du périmètre de l’ATX.
- Gérer et optimiser le parc de véhicules, et assurer la coordination de la flotte automobile de l’ATX.
- Organiser et coordonner les achats (EPI, petit matériel, achats groupés) et exercer la responsabilité hiérarchique de l’approvisionneur de l’ATX.
- Analyser les besoins et les orientations en therme de formation (la mise en œuvre relève du gestionnaire formation
- Contribuer au suivi et à l’évolution des actions de prévention et de sécurité sur les chantiers et les sites de l’ATX, en lien avec le TSST.
- Élaborer, déposer et suivre les dossiers de subventions (FEADER, ADEME, DAAF, etc.).
- Ingénierie financière et recherche de financement pour l’ATX
- Suppléance du DATX en cas d’absence ou empêche
- Participation au dispositif des cadres de permanence de la DR.
Fonctions/tâches service bois (50%) :
- Piloter le suivi des indicateurs financiers et techniques de l’activité, analyser les résultats et proposer des actions d’optimisation.
- Coordonner la mise en œuvre de l’état d’assiette, en assurant la répartition stratégique des travaux entre ETF, ATX et vente de bois sur pied, dans un objectif de performance économique et opérationnelle.
- Assurer le pilotage global des marchés et des achats d’exploitation.
- Piloter la commercialisation des bois dans le cadre des contrats d’approvisionnement, en lien avec les orientations nationales et locales.
- Élaborer et déployer une stratégie de commercialisation des bois hors contrats, en optimisant les modes et méthodes de vente et en recherchant de nouveaux leviers de valorisation.
- Maitriser les différents outils et logiciels nécessaire au suivi de l’activité.
Profil recherché
Formation / expérience
· Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de la gestion forestière ou de l’ingénierie,…
· Expérience confirmée sur un poste à responsabilités, incluant le pilotage d’activités, de marchés et de budgets.
· Bonne connaissance du fonctionnement des marchés publics, des procédures d’achats et des règles de la commande publique.
· Une expérience en exploitation et commercialisation des bois ou en gestion de contrats d’approvisionnement serait un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction régionale de La Réunion gère pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales environ 101.000 ha, soit 40% de la superficie de l'Ile. Il s'agit principalement de forêts départemento-domaniales (91.400 ha) gérées en étroit partenariat avec le Conseil départemental qui en assure le financement avec l'aide de l'Europe. A noter que 85% de ce territoire est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, constitué de la zone coeur du parc national. De plus, l'agence territoriale de Mayotte gère 7.500 ha de forêts domaniales et départementales.
Les missions de l'ONF dans l'Océan indien sont très variées : forte activité de surveillance patrimoniale et de gestion foncière (1.200 conventions d'occupation), une production forestière limitée mais stratégique (approvisionnement de trois scieries, développement d'une filière bois-énergie), des activités environnementales fondamentales dans le cadre du bien inscrit (gestion des réserves biologiques, lutte contre les invasives), la réalisation pour le compte du Département de missions d'accueil du public en forêt (3 millions de visites/an pour lesquelles l'ONF assure l'entretien et la sécurisation de plus de 850 km de sentiers et d'une centaine de sites d'accueil) et d'insertion de publics en difficulté (encadrement d'environ 80 emplois aidés par an).
L'ONF exerce également pour le compte de l'Etat des missions d'intérêt général dans les domaines des risques naturels (protection des forêts contre les incendies.
Descriptif du service
Forte de 25 collaborateurs (effectifs PFA) et de 127 ouvriers forestiers au sein de trois unités de production (en miroir des unités territoriales) l'agence travaux de La Réunion gère également un atelier bois et une pépinière (production de 40.000 plants par an). L'agence est un centre de coût et de profit mettant en oeuvre 10 M de travaux (80% en régie), soit 80% de l'activité travaux de la DR. Elle est compétente pour la réalisation de tous travaux en milieu naturel (sauf travaux lourds d'infrastructures) sur commandes internes. Elle assure également la prise en charge du service bois (exploitation, commercialisation).
Elle intervient sur toute La Réunion, et accessoirement sur Mayotte. Ses principales activités sont :
- Sylviculture et conservation de la biodiversité (notamment lutte contre les invasives),
- Equipement et entretien des infrastructures d'accueil du public,
- Encadrement de chantiers d'insertion en partenariat avec le Département et la SPL EDDEN,
- Exploitation forestière, atelier bois et pépinières,
- Surveillance DFCI.
À propos de l'offre
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Compétences techniques
· Connaissance des travaux forestiers et de l’exploitation forestière
· Solides compétences en analyse financière et technico-économique.
· Maîtrise du pilotage d’indicateurs, du suivi budgétaire et de la performance.
· Capacité à conduire des procédures de marchés (de l’expression du besoin au suivi d’exécution).
· Compétences avérées en négociation et en relations fournisseurs.
· Capacité à élaborer des stratégies d’achats et de commercialisation adaptées aux contraintes locales.
· Bonne compréhension des enjeux liés à l’organisation des travaux, et à la sous-traitance
Compétences comportementales et managériales
· Forte capacité de pilotage transversal et de coordination d’acteurs multiples.
· Aptitude à la prise de décision et au portage de positions argumentées.
· Esprit d’analyse et de synthèse, avec une vision stratégique et opérationnelle.
· Qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication.
· Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
· Capacité à évoluer dans un contexte contraint et à proposer des solutions pragmatiques.
Savoir-être
· Sens de l’intérêt général et du travail en équipe
· Engagement, fiabilité
· Capacité d’adaptation à un environnement insulaire et à des contraintes fortes.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*
