UN CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260507000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Économie Générale au sein de la Direction de l’Économie.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de projets dans le domaine économique ;
• Instruire les demandes de financements (accusé de réception, note administrative d’aide à la décision, fiche d’instruction, rapport de commission,…) ;
• Présenter les dossiers devant les instances de décisions ;
• Rédiger les courriers de notifications et les actes juridiques (arrêtés, conventions, …) ;
• Rédiger l’état de liquidation et le certificat administratif de service fait en vue du paiement des aides régionales ;
• Contribuer à l’élaboration du budget de la Direction et des documents cadre, à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activités pour le service économie générale ;
• Réaliser chaque mois des statistiques administratives se rapportant à l'activité globale du service économie générale ;
• Organiser et contribuer à l’animation des dialogues de gestion avec les partenaires et acteurs économiques ;
• Participer aux réunions avec les partenaires ;
• Assurer la veille et le suivi des satellites (SEM La Réunion Développement, SEMIR, SEM Marché de Gros) en vue de la rédaction du rapport annuel des élus mandataires, qui sera présenté devant les commissions ;
• Assister la Responsable de service dans la gestion de dossiers transversaux ;
• Préparer les documents de communication interne et externe, en lien avec la référente communication de la Direction de l’économie et la Responsable de service ;
• Contribuer au développement de partenariats avec les acteurs économiques ;
• Assurer l’intérim de la Responsable de service en cas d’absence.
Profil recherché
• Connaissance de l’écosystème économique de La Réunion ;
• Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales sur le volet économique ;
• Connaissances des procédures et des mécanismes des fonds européens ;
• Expérience en comptabilité publique et privée ;
• Expérience en gestion administrative et budgétaire ;
• Expérience en audit et contrôle de gestion / analyse des comptes financiers ;
• Autonomie, réactivité et prise d’initiatives ;
• Sens de l’organisation ;
• Rigueur, polyvalence et autonomie ;
• Compétences rédactionnelles affirmées, capacité d’analyse et de synthèse pour une aide à la décision ;
• Aisance relationnelle ;
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Libre Office…) ;
• Capacité à travailler en équipe et notamment avec les acteurs du territoire (État, collectivités, associations, entreprises, porteurs de projets, ...) ;
• Capacité à représenter la collectivité lors de réunions et de participer aux réflexions stratégiques ;
• Capacité à organiser et à conduire des réunions ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +4 minimum ; diplôme en lien avec le développement économique et/ou la gestion et conduite de projets ; expérience en lien avec les missions appréciée ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
