adjoint au responsable de service de la police municipale (h/f) - Montreuil

Référence : O093261019000280

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du responsable du service, vous êtes en charge d'assurer le bon ordre, la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens.

Vos principales missions :

- Assurer les missions d'adjoint au responsable de service pour l'encadrement des agents de Police municipale, des ASVP et de la brigade propreté.

- Élaborer les plannings du service.

- Vous assurez également l’intérim du Chef de service en son absence, en binôme avec l’autre adjoint. Ponctuellement, vous êtes amené·e à intégrer les brigades afin de pallier les absences des agents.

- Accompagner les brigades dans l’acquisition et le développement de leurs compétences.

- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents du service.

- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.

- Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités.

- Faire appliquer la réglementation sur le ban communal.

- Programmer les patrouilles de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés mais aussi à pied ou en VTT.

- Assurer la procédure des enlèvements de véhicules restés en stationnement gênant ou en stationnement abusif.

- Participer activement aux services d'ordre mis en place à l'occasion des festivités et autres manifestation organisées sur la voie publique pouvant être organisées en dehors des horaires de travail.

- Assister aux réunions avec les partenaires de la Mairie de Montreuil mais aussi externes et effectuer les reportings.



Moyen : 

4 véhicules de patrouille

4 VTT électriques

Radar, éthylotest électronique

Armement : PIE, Matraque télescopique, aérosol incapacitant

Profil recherché

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES : 

Titulaire de la fonction publique territoriale, au grade de Brigadier-Chef Principal, vous maîtrisez le cadre réglementaire, les acteurs et les dispositifs de la sécurité publique, ainsi que les prérogatives dévolues à la Police municipale.
Une première expérience d’encadrement dans un métier de sécurité est fortement souhaitée. Vous ferez partager votre expérience, notamment sur le terrain mais aussi lors des briefings et débriefings.
Vous connaissez les fonctionnalités de base de Libre Office et Outlook. La maîtrise du logiciel YPOK, serait un plus.
Vous savez également faire preuve de réactivité et sang-froid dans l’exercice quotidien de vos missions.

La possession du permis B est impératif.

Doté(e) d’un excellent relationnel, à l’aise avec le travail en équipe, vous serez particulièrement attendu·e sur votre capacité à mettre en place.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV+LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/12/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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