Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260521001377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation
* accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
* réalise des activités périscolaires d'animation
* assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
* assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
* participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
* est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
* veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
* est force de proposition dans le cadre des projets du service
Profil recherché
* titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu
DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...)
* maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
* sens du service, confidentialité, culture sécurité
* capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
* maîtrise des outils bureautiques
* maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
* aisance relationnelle, diplomatie
* rigueur, organisation, gestion de projet
* temps non complet 30/35ème
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
