Adjoint au Responsable des Services Techniques - COMMUNE DE CAUMONT SUR DURANCE
Référence : O084260529000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caumont-sur-Durance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire + RIFSEEP + Prime fin d'année. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Caumont-sur-Durance, village à la confluence avec la Durance et le Rhône, offre un cadre de vie agréable proche d'Avignon.
La commune bénéficie de services et équipements ainsi que d'un tissu associatif riche.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Service, et du responsable des Services Techniques l'Adjoint au Responsable des Services Techniques
participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement et de travaux de la commune.
Il assure la gestion de la sécurité des bâtiments communaux et coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
- Coordination au quotidien des activités des services techniques dans les domaines liés aux bâtiments, à la voirie, aux espaces verts, à l'éclairage public, à la défense extérieure contre l'incendie, à la propreté urbaine et à la préparation des manifestations en cohérence avec les orientations politiques des Elus.
- Participation aux commissions de sécurité.
- Management opérationnel des équipes des services techniques en collaboration avec les chefs d'équipes incluant la supervision des chantiers réalisés par les équipes et les entreprises déléguées.
- En collaboration avec le secrétariat des services techniques, suivi des congés, RTT, horaires, transmission aux agents des instructions de la hiérarchie et des Elus, des notes de service
et règlements.
- Elaboration et suivi de l'exécution du budget des services techniques.
- Gestion de stocks minimums.
- Recherche d'informations sur les produits, les techniques et les matériels, la législation, tous éléments nouveaux.
- Achat de matériels et de matériaux depuis la prospection jusqu'au suivi de la facturation.
- Gestion du parc automobile et des matériels.
- Suivi des chantiers réalisés en interne (arrêté, DICT, planification, achat des fournitures, etc...) Suivi de chantiers réalisés par des entreprises.
- Gestion des ressources patrimoniales, diagnostiquer, entretenir et garantir la sécurisation des infrastructures et bâtiments communaux en proposant une surveillance et une programmation pluriannuelle d'entretien et de mise aux normes.
- Conception seul ou en équipe de projets d'aménagement chiffrés de bâtiments ou d'aménagements routiers.
- Constitution des pièces techniques des marchés publics
de travaux, services ou fournitures. Suivi de marchés publics de travaux et collaboration avec les AMO et maîtres d'œuvre désignés par la Collectivité.
- Organisation de la logistique des manifestations. Possibilité d'astreintes téléphoniques en semaine et week-end (à
déterminer).
- Dans le cadre de missions occasionnelles, assurer la direction des opérations de service hivernal et de mise en œuvre du PCS pour la partie opérationnelle.
Profil recherché
Savoir être :
- Capacité confirmée à l'encadrement.
- Manager, animer, communiquer.
- Capacité à organiser le travail et à travailler en équipe.
- Capacité à gérer la polyvalence et hiérarchiser les priorités.
- Bon relationnel et sens du service public.
- Anticiper, réagir rapidement.
- Être force de propositions.
- Capacités d'analyse et de diagnostic.
Savoir-faire :
- Environnement juridique des collectivités territoriales.
- Modes de gestion des services publics.
- Code de l'urbanisme / Loi sur le bruit, la pollution.
- Maitrise des marchés publics.
- Régime juridique du domaine public et les procédures
relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT).
- Stratégie patrimoniale. Notions de coût global.
- Démarches de qualité environnementale.
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
- Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions.
- Maîtrise des outils informatiques.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet de 36 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours .
- Rémunération Statutaire et RIFSEEP.
- 13ème mois.
- Adhésion au CNAS.
- Participation à la garantie maintien de salaire.
- Participation à la mutuelle la labellisée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la logistique
