Adjoint au responsable des Services Techniques - MAIRIE DE OYE-PLAGE
Référence : O062260420001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oye-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du Responsable des Services techniques, l’agent placé sur le poste d’adjoint au Responsable des Services Techniques assure en tant que chef d’équipe la gestion quotidienne du travail des agents des services techniques, notamment en organisant la planification de leurs différentes interventions, en coordonnant et en assurant le suivi de leurs activités.
- Il participe activement à l’exécution des missions sur le terrain aux côtés de son équipe, notamment pour l’entretien des espaces verts dont il a l’idéalement l’expertise, l’entretien des voiries, espaces publics et réseaux, ainsi que pour l’entretien courant des bâtiments et la manutention pour l’organisation de manifestations communales.
- Au quotidien, l’Adjoint au Responsable des services techniques traite les demandes de devis et commandes de matériels, d’équipements et de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service. Il coordonne et contrôle l’action des prestataires extérieurs, notamment pour les opérations de contrôle règlementaires, de maintenance et de petits travaux dans les bâtiments communaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260420001195-adjoint-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Exigences requises :
* Savoir et Savoir-Faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Excellente connaissance dans le domaine des Espaces Verts et de l’Aménagement paysager
- Maîtrise de la règlementation de sécurité dans les établissements recevant du public
- Bonne connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques
* Savoir être :
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service Public
- Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
* Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- Travail en bureau et sur terrain avec déplacement fréquents
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
À propos de l'offre
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- Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA)
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (maintien de salaire)
- Temps de travail 39h ou 37h avec RTT
- Accès à la restauration scolaire
Sans réponse dans un délai de 3 mois, la candidature est considérée comme refusée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de la logistique
