TECHNICIEN POLITIQUE DE L’EAU - CTE DE CMES DU SUD ARTOIS
Référence : O062260429001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bapaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le technicien politique de l'eau doit suivre les politiques liées au cycle de l’eau relevant de l’EPCI, appuyer les élus et la direction générale dans les études, les travaux et les partenariats.
1. Missions principales
• Suivre les dossiers eau, ruissellement, érosion, GEMAPI ou autres périmètres confiés.
• Coordonner les études et les partenaires techniques.
• Préparer les notes, les données de terrain et cartographies.
• Participer aux consultations, suivis de travaux et réunions institutionnelles.
• Alerter sur les risques hydrauliques et compétences.
2. Activités détaillées et livrables attendus
• Structurer un tableau de bord cycle de l’eau.
• Préparer les fiches projets et les dossiers de financement.
• Documenter le périmètre de compétence pour chaque intervention.
3. Responsabilités et marges d’autonomie
• Agir dans le cadre des orientations arrêtées par l’autorité territoriale et la direction générale.
• Alerter sans délai sur les risques juridiques, financiers, RH, techniques ou d’image.
• Rendre compte de manière régulière par notes, tableaux de bord ou comptes rendus.
4. Indicateurs de suivi
• Respect des délais de traitement et de validation.
• Qualité des livrables produits.
• Fiabilité du reporting et traçabilité des décisions.
• Satisfaction des élus, services, communes ou usagers concernés.
5. Relations fonctionnelles
• Président, vice-présidents et conseillers délégués dans le respect des délégations arrêtées.
• Direction générale, responsables de blocs, services communautaires et communes membres.
• Partenaires institutionnels, prestataires, associations et usagers selon le périmètre du poste
Profil recherché
Niveau BAC +2 dans le domaine de l'eau
Compétences attendues
• Maîtrise du cadre institutionnel des collectivités territoriales et des règles propres au champ d’intervention.
• Capacité d’analyse, de priorisation, de rédaction administrative et de reporting.
• Rigueur, loyauté institutionnelle, sens du service public et discrétion professionnelle.
Conditions d’exercice et sujétions
• Disponibilité compatible avec les nécessités de service.
• Respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, des procédures internes et de la confidentialité des informations traitées.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
À propos de l'offre
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Rémunération sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux complétée du RIFSEEP
Participation financière à hauteur de 25€ mensuel pour tout contrat mutuelle labelisé FPT
Participation financière à hauteur de 15€ mensuel pour l'adhésion au contrat groupe prévoyance du CDG62
Adhésion au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
