Adjoint au Responsable du centre technique municipal H/F - SEICHAMPS
Référence : O054260513000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seichamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seichamps recrute un adjoint au responsable du Centre Technique Municipal.
Rattaché au responsable du CTM, lui-même placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le poste s’inscrit dans une organisation structurée et dynamique, au service direct des habitants.
Le Centre Technique Municipal intervient sur des missions variées : entretien du patrimoine bâti, gestion des espaces publics, cadre de vie et appui logistique aux événements communaux.
Véritable bras droit du responsable du CTM, l’adjoint assure un rôle clé à la fois :
• opérationnel sur le terrain (environ 70 % du temps)
• et d’appui au pilotage et à l’organisation du service (30 %)
Il contribue directement à la qualité des travaux et à la bonne coordination des équipes techniques.
Activités opérationnelles (70 %)
• Participation aux travaux d’entretien et de maintenance (bâtiments, espaces publics, voirie, logistique…)
• Intervention en appui des équipes selon les besoins
• Contribution à la préparation et à la mise en œuvre des événements communaux
• Suivi de l’état du patrimoine communal et remontée des besoins
Appui au pilotage du service (30 %)
• Organisation et suivi des interventions (planification, priorisation)
• Encadrement de proximité des agents en lien avec le responsable CTM
• Gestion des stocks, du matériel et des équipements
• Suivi de l’entretien des bâtiments, véhicules et outillage
• Participation au suivi administratif (bons de commande, tableaux de bord…)
• Contribution à l’amélioration des méthodes de travail
Profil recherché
• Expérience confirmée en environnement technique (bâtiment, voirie, espaces verts ou polyvalence technique)
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer en proximité
• Sens de l’organisation et des priorités
• Goût du terrain et capacité à s’impliquer opérationnellement
• Aisance avec les outils de suivi (tableaux, gestion de stock…)
• Esprit d’initiative et sens du service public
Qui sommes-nous ?
Ville de 5000 habitants,
membre de la métropole du Grand Nancy,
À propos de l'offre
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Temps de travail : 39 h hebdomadaires + 22 j de RTT
Avantages sociaux
Participation de l’employeur :
- à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » : 40 €
- à la mutuelle : 20 €
- Comité National d’Action Sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
