Adjoint au responsable du Pole Hôtel - pilotage BOP 177
Référence : 2026-2373569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS GRAND EST
DREETS Grand-Est - Localisation : Cité Administrative, 14 rue du Maréchal Juin 67084 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 35 000 € + CI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités Principales:
Le titulaire de ce poste ( H ou F) est placé sous l'autorité du chef d'unité de la Cohésion sociale, au sein d'une équipe de 15 personnes. Il travaillera en complémentarité avec les différents chargés de missions métiers, en liaison fonctionnelle
Il s'agit d'un CDD de 2 ans à pourvoir, dans le cadre de la prise en charge d'une nouvelle mission de gestion budgétaire.
1) Responsabilités et tâches
o Appui à la structuration du Pole hôtel pour la gestion des nuitées hôtelières
o Création des nouveaux outils et process de gestion à développer
o Aide au développement du logiciel informatique à disposition des gestionnaires SIAO
o Appui / accompagnement des parties prenantes dans l'exécution du marché
o Gestion des AE / CP sur l'outil Chorus pour un volume annuel de 32 M€.
2) Spécificités du Poste / Contraintes
Ce poste demande une rigueur relative à la gestion des fonds publics ainsi qu'une appétence pour la production d'extractions et d'outils de suivi statistique. Une aisance avec des outils informatiques tels qu'Excel est attendue. La récurrence des factures sur la thématique "hôtels" exige une présence effective de l'agent sur les périodes mensuelles de mise en paiement
3) Encadrement
Encadrement d'un gestionnaire administratif et budgétaire ( catégorie B)
Une aisance relationnelle permettra incontestablement de faciliter les échanges avec les UO et/ou les titulaires du marché public.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Conduite et gestion de projet (M)
- Droit/réglementation (M)
- Environnement administratif, institutionnel et politique (E)
- Environnement professionnel du domaine d'activité (E)
- Organisation, méthode et processus (E)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aisance relationnelle
- Capacité d'initiative
- Réactivité
Savoir-faire
Aisance avec l'outil informatique - notamment excel
Force de proposition en termes d'outils de suivi (tableurs)
Connaissances des modalités de gestion budgétaire
La maitrise de l'outil Chorus est un plus
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Directrice régionale adjointe veronique.fages@dreets.gouv.fr
- Chargé de mission appui aux politiques de solidarité julien.dhomont@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREETS du Grand Est est créée depuis le 1er avril 2021.
Elle comporte 3 Pôles métiers dont le Pôle SCE où est positionné ce poste
Le Pôle SCE Grand Est - (Pôle Solidarités - Compétences - Économie), comporte outre la direction, la cellule d'appui aux politiques publiques , les services suivants :
- Service Solidarités
- Service Compétences
- Service International
- Service économique de l’État en région.
Le service solidarité est composé de plusieurs unités:
- l'unité cohésion sociale
- l'unité politique de la ville
- l'unité MRIICE
- l'unité insertion sociale et professionnelle
Le présent poste est positionné auprès de l'unité de cohésion sociale ayant en gestion tout ou partie des BOP 177, 104, 303, 304 et 147.
Descriptif du service
Le Pôle SCE Grand Est - (Pôle Solidarités - Compétences - Économie), comporte outre la direction, la cellule d'appui aux politiques publiques , les services suivants :
- Service Solidarités
- Service Compétences
- Service International
- Service économique de l’État en région.
Le service solidarité est composé de plusieurs unités:
- l'unité cohésion sociale
- l'unité politique de la ville
- l'unité MRIICE
- l'unité insertion sociale et professionnelle
Le présent poste est positionné auprès de l'unité de cohésion sociale ayant en gestion tout ou partie des BOP 177, 104, 303, 304 et 147.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Chorus
Logiciel d'appui au BOP 177 (Si SIAO)
Logiciel de réservation hôtelière PRISME -
- Présence attendue lors des périodes de mise en paiement
- Capacité d'adaptation à des imprévus
- Etre force de proposition pour créer les outils adaptés en termes de suivi des paiementPartenaires institutionnels : DDETS(PP), Hôteliers titulaires du marché public, SIAO
Spécificités du poste / Contraintes : Récurrence mensuelle des périodes de paiement
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Code de la fonction publique L332-7
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
