Adjoint au responsable du Service Technique (h/f) - RIANS

Référence : O083260430000199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rians
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés en régie
Seconder le responsable du service technique et coordonner l’activité des équipes
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail de ses agents
Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation ERP
Sillonner la commune afin de repérer les dysfonctionnements nécessitant la réalisation de travaux sur le bâti et le non bâti

Activités et tâches principales du poste

Adjoint responsable service technique
Planification des travaux en fonction des bons d’intervention avec le responsable des services techniques
Compte rendu hebdomadaire des travaux réalisés sur l’ensemble des services techniques
Bilan hebdomadaire service propreté
Encadrement du personnel
Commandes et petits achats (service technique et service entretien)

Autres activités
Petits travaux dans les bâtiments communaux
Entretien de la voirie
Etat des lieux de la salle des fêtes et des minibus
Déclaration des pannes su SAGA (EP)

Activités et tâches secondaires du poste

Aide ponctuelle aux autres équipes
Aide à l’organisation des fêtes et cérémonies

Profil recherché

Connaissances théoriques :
Qualités de management et d’autorité
Fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Consignes de sécurité
Maîtrise les règles d’hygiène et sécurité des agents
Connaissance de base des normes dans les bâtiments publics


Les « savoir-faire » :
Aptitudes managériales
Capacité à tenir les délais
Capacités développées d’organisation
Organiser et gérer les priorités

Les « savoir-être » :
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de négociation
Sens du service public
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + C.V. à envoyer par mail à l’adresse suivante drh@mairie-rians.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable de la logistique

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