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Adjoint au responsable évènementiel/manifestations/sports/associations chargé du protocole (h/f)

Référence : O006260410001268

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villefranche-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants) recrute :
Adjoint au responsable évènementiel / manifestations / sports / associations chargé de protocole.

Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service évènementiel / manifestations / sports / associations, vous serez chargé de :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Assurer la suppléance de la responsable en cas d'absence.

Au niveau de l'évènementiel, des manifestations, des sports et des associations :
- Contribuer à la mise en oeuvre des manifestations et des évènements de la Commune ;
- Superviser la programmation et l'organisation des manifestations et autres actions évènementielles en lien avec la responsable ;
- Participer à la coordination des services et des acteurs intervenant sur les projets évènementiels et le suivi des actions ;
- Développer les partenariats externes et internes.

Au niveau de la responsabilité du protocole :
- Organiser les manifestations et les réceptions patriotiques en veillant au respect des protocoles et des normes de l'étiquette ;
- Planifier et coordonner les interventions avec les services internes et les intervenants extérieurs ;
- Assurer la tenue du fichier institutionnel et garantir son actualisation ;
- Etablir et maintenir d'excellentes relations avec les représentants officiels et des partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice :
- Travail possible en soirée, week-end et jours fériés en fonction des évènements ;
- Horaires adaptables en fonction des demandes et contraintes.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS).

Profil recherché

Compétences requises :
- Formation dans le domaine de l'évènementiel protocolaire / communication ;
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ;
- Excellente connaissance des protocoles, de l'étiquette officielle et des règles de préséance ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
- Maîtrise des outils bureautique et des rédactionnels ;
- Anglais apprécié.

Qualités souhaitées :
- Excellents qualités relationnelles et sens de la diplomatie ;
- Grandes capacités d'organisation et de rigueur ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité et anticipation ;
- Capacité à gérer les situations d'urgence, d'imprévu et de stress.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    BP 7
    06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
    ou
    par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr

    Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail à
    la direction du service évènementiel / manifestations / sports / associations :
    sandy.yrles@villefranche-sur-mer.fr
    ou la direction des ressources humaines : recrutement@villefranche-sur-mer.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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