Adjoint au secrétaire général d'académie de Mayotte -expertise et services (H/F)

Référence : MENJ-43-2026-43049

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : rue Sarahangué 97600 MAMOUDZOU
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Date limite de candidature : 20/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de madame la rectrice et de et monsieur le secrétaire général d'académie, le SGAA dirige le pôle qui comprend les services suivants :

  • La division des examens et concours : s’assure de la bonne organisation et bonne tenue des examens et concours au sein de l’académie ;
  • Le service contentieux qui assure la représentation de l'État devant les juridictions administratives, la relecture des conventions et de tout acte juridique, la sécurisation des procédures, la relation avec tous les services dans le cadre des recours gracieux et contentieux, la préparation des conseils de disciplines, conseille les services et les établissements en matière pré contentieuse ; 
  • Le service régional des achats chargé de la mise en œuvre de la stratégie d’achat académique en conformité avec les directives ministérielles ;  
  • Le service conseil aux établissements : appui aux EPN en comptabilité budgétaire, générale et patrimoniale, en gestion et contrôle des actes budgétaires et de droit commun. 
  • Le service de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante : Service chargé d’assurer le respect de la politique nationale du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et de l’espace au niveau académique. Il porte la politique en faveur de la vie étudiante : VSS, restauration, logement, crédits CVEC… ; intervient dans le plan pluriannuel d’investissement de l’université, en lien avec les autres services du rectorat. Le service est en lien direct avec la DGESIP et les autres services du ministère et participe aux réunions régulières organisées tout au long de l’année. Le service conseille la rectrice sur tous les sujets relevant de l’enseignement supérieur. Il travaille en étroite collaboration avec les services immobiliers du rectorat et de l’université dans le cadre du SPSI et des projets d’extension de l’université. Il est le référent du Crous La Réunion-Mayotte ;  
  • Le chargé de mission "attractivité et modernisation des services"

Profil recherché

ACTIVITÉS ESSENTIELLES  

·      Missions transversales avec l’ensemble des services du rectorat ;

·      Relations avec les établissements : visites, conseils ;

·      Relais des établissements auprès des services académiques ;


Connaissances :

  • Op@le
  • Chorus
  • Siecle/Onde

Savoir-faire :

  • Capacité d’adaptation ;
  • Grande anticipation
  • Compétences de formateur ;
  • Capacité à rendre compte. 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’académie de Mayotte scolarise 118 000 élèves dont 66 000 dans le 1er degré et 52 000 dans le second degré. On dénombre 33 établissements du second degré, 22 collèges et 11 lycées, 11 circonscriptions du 1er degré et 221 écoles. L’académie de Mayotte est monodépartementale et située dans un jeune département (avril 2011), peu étendu (376 km2), et l’un des plus dense du territoire national (310 000 habitants). Les constructions, la maintenance et l’entretien des établissements du second degré sont assurés par les services du rectorat ainsi que le financement des dotations de fonctionnement et le contrôle de légalité.

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

    Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr). 

  • Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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