Adjoint au secrétaire général de la région académique Normandie (H/F)

Référence : MENJ-70-2026-41570

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Normandie
  • Localisation : 168 Rue Caponière 14000 CAEN
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Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste : Adjoint(e) au secrétaire général de Région académique, chargé(e) du suivi de la mise en œuvre des politiques éducatives de la région académique et de la modernisation des services


L’adjoint(e) au secrétaire général de région académique sera chargé(e), sous l’autorité et en lien avec le secrétaire général de région académique, de suivre et coordonner l’action de l’ensemble des délégations de région académique et d’animer et coordonner les travaux de transformation et modernisation des services académiques.

Profil recherché

Cadre de haut niveau, l’adjointe ou l’adjoint au secrétaire général de région académique, doit posséder des qualités humaines et professionnelles affirmées. Il/elle doit en particulier présenter une forte aptitude à l’encadrement et la gestion de projet, à l’animation d’équipes, au dialogue et à la communication. Il/elle doit disposer d’aptitudes confirmées à la conduite du dialogue social.

Il/elle doit être doté(e) d’une grande capacité à travailler en équipe et savoir être source de proposition et d’innovation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime.

La présentation de l’académie est consultable sur le site www.ac-normandie.fr

Descriptif du service

La région académique de Normandie correspond à l’académie de Normandie et scolarise 555 626 élèves (hors université) : 289 620 élèves du 1er degré, 266 006 élèves du 2nd degré dont 162 770 collégiens, 103 236 lycéens ; et 117 452 étudiants. Elle compte 2 434 écoles et 578 établissements du 2nd degré dont 5 EREA (Etablissements Régionaux d’Enseignement Adapté), 3 universités. Elle accueille, forme et accompagne près de 65 206 personnels : enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, d’orientation, d’accompagnement, de filière sociale et de santé, administratifs, techniques, de jeunesse et des sports. Les services académiques sont organisés sur les sites de Caen et Rouen. La région académique comprend les délégations et services sur les champs suivants : enseignement supérieur, formation professionnelle initiale et continue, orientation, jeunesse sports et engagement, numérique éducatif, systèmes d’information, international, action artistique et culturelle. Elle est structurée autour de 8 délégations : DRESRI, DRAFPIC, DRAIO, DRAJES, DRANE, DRASI, DRAREIC, DRAAC

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

    Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr). 

  • Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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