Adjoint au sous-directeur DGESCO A2
Référence : MENJ-30-2026-45337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 107 Rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au sous-directeur de l’enseignement et de la formation professionnels est chargé(e) de le seconder dans la réalisation de l’ensemble de ses fonctions, dans le pilotage et le management quotidien de la sous-direction : suivi des dossiers, des réalisations, des commandes passées par la direction et les cabinets du ministre de l’éducation nationale et de la ministre déléguée à l’enseignement et à la formations professionnels et à l’apprentissage.
Il/elle contribue à la coordination du travail de trois bureaux comptant une cinquantaine d’agents au total : planification, préparation de textes réglementaires, encadrement de groupes de travail, élaboration de ressources… Il/elle veille à la qualité des documents et éléments de réflexion produits par la sous-direction. Il/elle apporte son expertise au profit de l’organisation et de la prise en charge des dossiers transversaux et inter-bureaux.
Il/elle contribue au suivi des priorités nationales, comme la réforme du lycée professionnel et la contribution du MEN au développement de l’apprentissage et aux politiques de formation tout au long de la vie. Il/elle travaille à la mise en place et au suivi d’indicateurs de déploiement et d’impact des politiques publiques engagées.
Il/elle est plus directement en charge de dossiers spécifiques, de leur mise en œuvre et de leur suivi avec l’appui des bureaux concernés, comme actuellement : les évolutions attendues du CAP, l’habilitation des organismes de formation, la présence de l’éducation nationale dans les instances du réseau pour l’emploi, et l’organisation des réseaux de l’apprentissage et de la formation continue de l’éducation nationale.
Il/elle organise la participation de la Dgesco dans les instances et groupes de travail liés à la formation professionnelle et représente la Dgesco dans différentes instances, en particulier France Travail, France Compétences et le CEREQ.
Au sein de la Dgesco, cet emploi nécessite de travailler en collaboration étroite avec les autres services et les autres sous-directions, ainsi qu’avec la mission de pilotage des examens et celle des formations post-baccalauréat au lycée. Il nécessite aussi de travailler en partenariat avec l’Igesr, la Daj, la Depp, la Dne, la Dgrh, et, plus globalement, il implique des contacts réguliers avec les services déconcentrés. Il comporte une forte composante interministérielle, avec des travaux communs avec la Dgesip (ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace), la Dgefp (ministère chargé du travail et de l’emploi), la Dge, la Dger (enseignement agricole), la Dgampa (enseignement maritime), ainsi qu’avec France Compétences et le Sgpi (services du Premier ministre).
Profil recherché
Le poste requiert une très bonne connaissance du fonctionnement global du système éducatif ainsi que des politiques d’enseignement et de formation professionnels, du cadre institutionnel et de la répartition des compétences entre les différents acteurs.
Il nécessite une expérience en matière de pilotage de politiques publiques et des capacités permettant la définition et la mise en œuvre de stratégies adaptées.
Des connaissances d’ordre pédagogique et une réelle expérience du management d’équipe sont indispensables.
Compétences attendues :
- conception, organisation, planification, animation ;
- conduite de projet ;
- excellentes qualités de positionnement et de représentation de l’Institution ;
- compétences relationnelles avérées, sens de l’écoute, diplomatie, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à négocier ;
- autonomie, sens de l’initiative, approche collaborative du travail /transversalité, travail en équipe ;
- solides capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- aisance à l’oral ;
- loyauté, rigueur, discrétion et respect des règles de confidentialité ;
- disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation, créativité et force de proposition.
Seront valorisées les expériences :
- dans le champ de l’enseignement et de la formation professionnelle,
- de management d’équipe et d’animation de réseau,
- d’organisation de structures administratives,
- de travail en équipe et en « mode projet »,
- de mise en œuvre et d’évaluation de politiques publiques.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Le service de l'instruction publique, de l'action et de l'accompagnement pédagogiques comprend 3 sous-directions. La sous-direction des écoles, des collèges et des lycées généraux et technologiques est chargée d'élaborer et d'animer la politique relative à l'organisation pédagogique des enseignements. Elle accompagne et évalue sa mise en œuvre, définit les modalités du suivi des acquis des élèves et coordonne l'action. La sous-direction de l'enseignement et de la formation professionnels élabore, accompagne et évalue la politique relative à l'organisation pédagogique des enseignements et aux parcours des élèves en lycée professionnel. Elle anime, réglemente et accompagne le réseau de la formation professionnelle continue des adultes relevant de l'éducation nationale. Elle définit les diplômes professionnels de l'éducation nationale. Elle concourt au développement des relations et partenariats entre le système éducatif et les acteurs économiques et professionnels. La sous-direction de la formation, de l'innovation et des ressources suit la mise en œuvre des programmes d'enseignement et coordonne l'élaboration des ressources. Elle fixe les orientations de la politique de formation continue des personnels en matière de politique éducative.
À propos de l'offre
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Votre candidature devra être exclusivement déposée sur ce portail via votre espace candidat. Nous rejoindre, c’est : - Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides) ; - Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives ; - Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ; - Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn ; - Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois ; - Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris ; - Un plan de formation diversifié ; - La possibilité d’exercer partiellement vos missions en télétravail. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Compte tenu de la fonction de management exercée pour ce poste, seul le télétravail en jours flottants peut être exercé.
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux