Adjoint au chef du bureau du cabinet, chargé des moyens généraux et des opérations

Référence : 2026-2328955

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Bureau du Cabinet
  • Localisation : 3 Rue de Valois 75001 PARIS
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Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité directe du chef du bureau, l'adjoint chargé des moyens généraux et des opérations assure le pilotage, la coordination et la continuité des fonctions opérationnelles, logistiques et de soutien du Bureau du cabinet. En lien étroit avec les services du secrétariat général, notamment le Bureau des services généraux, il constitue le relais opérationnel du chef du bureau pour le fonctionnement quotidien du cabinet ministériel et de l'Hôtel de Valois. Membre de l'équipe de direction, il contribue à l'organisation, à la modernisation et à l'amélioration continue des services placés sous son autorité.

L'adjoint chargé des moyens généraux et des opérations sera notamment chargé d'assurer les missions suivantes :

1. Piloter les moyens généraux et les opérations
- Coordonner les activités relevant de son périmètre et veiller à leur bonne exécution ;
- Organiser la continuité de service, arbitrer les priorités et assurer la circulation de l'information ;
- Conseiller le chef du bureau et contribuer au suivi budgétaire ainsi qu'aux outils de pilotage.

2. Coordonner la logistique et les moyens de mobilité
- Superviser les fonctions de soutien, les équipements, les espaces de travail et les prestations ;
- Encadrer les conducteurs automobiles et optimiser les moyens de mobilité ;
- Assurer le suivi des travaux, aménagements et implantations en lien avec le secrétariat général et les prestataires.

3. Superviser les activités protocolaires et événementielles
- Coordonner les opérations protocolaires et les manifestations organisées à l'Hôtel de Valois ;
- Garantir la qualité des dispositifs d'accueil, des prestations et des espaces de représentation ;
- Superviser les visites institutionnelles, les tournages ainsi que le suivi des mouvements d'oeuvres et de mobilier.

4. Contribuer à la sécurité et à la continuité de fonctionnement
- Sous l'autorité du chef du bureau, officier de sécurité du site de Valois et en lien avec le BSG :
- Assurer le relais opérationnel sur les questions de sécurité, de sûreté et de continuité d'activité ;
- Participer au suivi des dispositifs de protection, à l'évaluation des risques et à la gestion des situations sensibles ;
- Veiller à la diffusion et à l'application des consignes de sécurité.

5. Manager les équipes et accompagner les évolutions
- Encadrer les responsables de section, fixer les objectifs et accompagner les agents ;
- Participer aux recrutements, à la formation, à la prévention des risques et à l'organisation de la continuité de service ;
- Être force de proposition pour la modernisation des méthodes de travail, le développement des outils de pilotage et la conduite des projets transversaux.

Profil recherché

Compétences attendues :

-     Expérience en environnement institutionnel, sensible et à forte exposition, idéalement au sein d'un cabinet, d'une administration centrale, d'une préfecture, d'un opérateur public ou d'une grande organisation publique (maîtrise) ;
-     Expérience en encadrement d'équipes et en coordination d'activités opérationnelles, logistiques ou de soutien (maîtrise) ;
-     Maîtrise des problématiques logistiques, opérationnelles et de continuité d'activité (maîtrise) ;
-     Connaissance des enjeux de sécurité, de sûreté des bâtiments, de continuité d'activité et de gestion des situations sensibles ou de crise (maîtrise) ;
-     Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités (maîtrise) ;

Savoir-être :

-     Très bonnes qualités relationnelles ;
-     Sens aigu du service public, de la confidentialité et de la discrétion ;
-     Grande disponibilité et forte réactivité, compatibles avec les contraintes de fonctionnement d'un cabinet ministériel.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

isabelle.benvenuto@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel :
Le Bureau du Cabinet assure le fonctionnement quotidien du cabinet du ministre, en coordination avec les sections et les services supports. Le poste a vocation à renforcer le suivi et la coordination opérationnelle sur des sujets transversaux, en appui direct du Chef du bureau du cabinet.

Positionnement : Placé auprès du Chef du Bureau du Cabinet
Localisation : Hôtel de Valois - 3, rue de Valois - 75001 Paris

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Modalités de fonctionnement
    - Définition de priorités hebdomadaires avec le Chef du Bureau du Cabinet.
    - Points de suivi réguliers (format court) et reporting.
    - Ajustement du périmètre en fonction des besoins du service et de la charge compatible.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de coordination administrative

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