Adjoint chef d'équipe espaces verts - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL
Référence : O007260414001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Andéol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien de tous les espaces verts
Adjoint du chef d’équipe
Diverses tâches polyvalentes
Entretien des espaces verts :
- Entretien des massifs, jardinières et suspensions
- Entretien des parcs et cimetières y compris sanitaires
- Entretien des stades
- Débroussaillage mécanique
- Désherbage mécanique ou par brûlage
- Ratissage des allées
- Petit élagage, tronçonnage
- Taille d’entretien ou d’ornement (oliviers, muriers platanes, arbustes divers…)
- Mise en place et entretien du fleurissement ville
- Arrosage et fertilisation
Adjoint du chef d’équipe :
- Seconder le chef d’équipe et le remplacer en cas d’absence
- Programmer et organiser l’activité des agents
- Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité)
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect de l’organisation
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Veiller au bon état du patrimoine communal : plantations, arbres, gazons, espaces enherbés, abords des bâtiments et installations sportives, squares, parcs, cimetières…
- Superviser les opérations de sous-traitance (ECATE, Entreprises)
- Contrôler le nettoyage et l’entretien de l’outillage, des engins
Missions polyvalentes :
Selon les besoins de la collectivité, l’agent peut être affecté à d’autres missions que celles définies précédemment, notamment :
- Salubrité ville
- Manutentions renfort festivités
- Missions polyvalentes d’entretien des bâtiments et voiries
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Permis B
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Connaissances générales en entretien des espaces verts : techniques et méthodes
Connaissances de base en botanique
Connaissances et pratique de la taille des végétaux
Respect de la hiérarchie, de ses collègues et de toute personne extérieure,
Respect des consignes
Règles de sécurité pour le travail à proximité de la voirie
Discrétion professionnelle
Respect des usagers
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Véhicules : types pick-up, fourgon ou poly benne
Outils motorisés vibrants : tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur,
Petit outillage manuel
Equipements de protection individuelle (casque anti-bruit, gants, lunettes, baudrier, chaussures…)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Déplacement journalier sur la commune
Travail seul ou en équipe
Travail aux abords de la circulation
Horaires fixes (aménagement possible l’été)
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE :
Discrétion, devoir de réserve, disponibilité
Exposition aux bruits, aux vibrations mécaniques, utilisation d’outils dangereux
Postures difficiles prolongées
Risque de coupures
Port de charges lourdes
FORMATIONS A ENVISAGER :
AFP R489 : chariot élévateur
Perfectionnement espace verts
Gestes et postures
SST
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer par mail à drh@bsa-ville.fr avant le 17 mai 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
