Adjoint chef d'établissement pénitentiaire
Référence : 2026-2449332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : MAISON D'ARRET DE NANCY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 1B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’adjoint au chef d’établissement assure, en lien direct avec lui et en lieu et place en période de remplacement et d’intérim du chef d’établissement, l’exécution des peines et mesures privatives de liberté et de maintien de la sécurité publique dans son établissement. Il veille à l’application des directives et orientations définies à l’échelon central et participe à la mise en œuvre des politiques pénales et de réinsertion sociale. Il coordonne, en l’absence du CE, l’action de l’équipe de direction et celle des officiers. Il préside des commissions pluridisciplinaires uniques, des commissions de discipline et des commissions d’application des peines autant que de besoin.
Mise en œuvre de la politique d’établissement définie par le CE :
- Compétence globale sur le fonctionnement de la détention et des services
- Veille à la conformité des pratiques professionnelles et au respect de la déontologie.
- Répondre aux missions confiées par le CE.
Exerce la fonction de directeur des ressources humaines :
- suivi du service des agents ;
- organisation des services et charte des temps
- suivi des situations individuelles en lien avec le service RH
- gestion des congés bonifiés
- gestion des prestations de serment
- pilote l’évaluation et la notation des agents ;
- proposition des récompenses ;
- gestion de la procédure disciplinaire des agents ;
- audiences individuelles ;
- suivi des élèves et stagiaires ;
- formation des personnels.
- participe aux actions de promotion des métiers.
En fonction de la politique d’établissement décidée par le chef d’établissement, il peut diriger les services suivants :
- Les unités hospitalières (UHSI/UHSA).
- La maison d’arrêt pour femmes.
- Le greffe.
Il peut également être en charge de la politique de sécurité de l’établissement, des processus de labellisation et des affaires juridiques.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B ✔ C
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Règlementation pénitentiaire
Politiques de la ville
Conduite de projet
Bases juridiques
Savoir-faire
Identifier les situations à risque
Définir les objectifs
Gérer les ressources
Animation d’équipe
Diplomatie/Négociation
Savoir-être
Sens du relationnel
Esprit d’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
DSP en établissement pénitentiaire.
Perspectives d’évolution professionnelle
Chef d’établissement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg.
Maison d’arrêt de Nancy-Maxéville 300 rue de l’Abbé Haltebourg
54320 MAXEVILLE
Descriptif du service
Les activités du service
La maison d’arrêt est composée de trois bâtiments et constituée d’une MAF, un QPR, un MDR et en périmétrie deux unités hospitalières (UHSI/UHSA). Le QI est fléché criminalité organisée.
Composition et effectifs du service
4DSP. 2 attachés. 1 directeur technique. 2 commandants. 15 officiers. 33 brigadiers-chefs. 6 SA.
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement.
Vos interlocuteurs métiers
La DISP de Strasbourg. Le DFPIP 54 (Meurthe-et-Moselle). Préfecture. Tribunal judiciaire de Nancy. FSI. Hôpital central.
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreintes direction. Autonomie dans la gestion de l’emploi du temps.
Restauration : mess
Accessibilité en transport / Parking : parking des personnels.
Renseignements et candidature
Cathy CHRISTOPHE, cheffe d’établissement
Cathy.christophe@justice.fr
03.83.93.72.21La procédure de votre recrutement :
L'ensemble des postes proposés au corps des directeurs des services pénitentiaires est soumis à des entretiens obligatoires avec les recruteurs. Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.
Le candidat complète le formulaire de saisie des vœux (à demander auprès du service recruteur) accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV.
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
-
Cadre pénitentiaire
