ADJOINT CHEF DE BUREAU APPLICATIFS POST SENTENCIEL (PRISME)
Référence : 2026-2323838
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : PARIS 75019
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, il se voit confier les missions suivantes :
· Contribuer à la construction de la feuille de route globale des besoins en solutions digitales identifiés par la direction de programme PPN ;
· Avec les architectes et les équipes du bureau produire les cahiers des charges des initiatives digitales de la roadmap définie ;
· Etablir le budget prévisionnel occasionné par les développements nécessaires à l’atteinte de la feuille de route du programme ;
· Proposer les arbitrages nécessaires par rapport aux différents besoins des métiers en fonction et dans le cadre du budget défini ;
· Participer à l’identification et au suivi des différents indicateurs permettant de suivre l’avancée des développements réalisés au regard du budget engagé ;
Il assure également, par délégation du chef de bureau, la représentation du bureau à l’égard des partenaires extérieurs au programme PPN et à ce titre doit :
· Présenter l’intégralité de l’offre de service offerte par le bureau aux bureaux et services partenaires ;
· Concevoir et coordonner la cérémonie de system démo afin de permettre sa diffusion aux partenaires pour information sur les avancements des travaux réalisés par la tribu ;
· Concevoir une feuille de route commune et assurer la coordination des développements du programme avec ceux des autres bureaux et autres partenaires ;
Il coordonne l’ensemble des développements produits par les équipes techniques :
· RESPONSABILITÉ DU CONTENU METIER DES APPLICATIFS
o Définir les besoins métier, établir les spécifications à réaliser sur les applicatifs du bureau ;
o Participer au choix d'une solution en relation avec les équipes techniques de la DNUM ;
· MANAGEMENT DE L’EQUIPE PROJET :
o Rôle d’encadrant intermédiaire entre les différentes équipes (squads) et le chef de bureau
o Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe métier et les prestataires en charge des réalisations ;
o Superviser le bon déroulement des réalisations ;
o Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des fonctionnalités réalisées ;
o Faire circuler et diffuser l’information côté métier ;
· GARANTIE DES EXIGENCES PRODUITS
o Superviser les tests des fonctionnalités réalisées et apprécier leur conformité au cahier des charges;
o Assurer la mise en service des applis/fonctionnalités concomitamment aux exigences métiers ;
o Définir et gérer le planning d’avancement;
o Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat ;
· SUIVI D’ACTIVITE
o Communiquer sur l’avancement de la réalisation des applis/fonctionnalités auprès de la chefferie bureau;
Il participe à la préparation du déploiement du projet, et à la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :
• Aide à définir la cible utilisateurs (bêta-testeurs ou utilisateurs finaux, périmètre du déploiement) ;
Profil recherché
Connaissances
- Procédure pénale
- Mise en place d’un plan d’activités
- Achats/ gestion budgétaire
- Bonne connaissance des institutions et de l’administration pénitentiaire
- Processus et environnement métier en SPIP maitrisé
- Gestion des projets et du portefeuille de projets
- Gestion des risques et sécurité de l’information
- Appétence pour se former à la Méthode Agile - Management
Savoir-faire
- Maîtriser les outils bureautiques
- Manager une équipe à large spectre
- identifier les axes d’amélioration.
- Maîtriser les outils de communication
- Dégager des objectifs et des priorités
- Organiser les charges de travail
- Appétence pour se former aux outils propres à la gestion d’un projet informatique (confluence, jira, mantis …)
Savoir-être
- Avoir une aisance relationnelle
- Être autonome
- Faire preuve de disponibilité
- Être à l’écoute
- Être réactif
- Apprécier les déplacements géographiques récurrents
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
La connaissance du milieu pénitentiaire, et tout particulièrement des métiers de l’insertion et de la probation sont un prérequis pour la réussite de la mission. Une appétence aux nouvelles technologies de l’information et de la communication est également nécessaire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Severine BLANCHARD : severine.blanchard@justice.gouv.fr
- Lucie TOULEMONDE : lucie.toulemonde-villard@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le programme procédure pénale numérique (PPN) s’inscrit dans le plan de transformation numérique des ministères de la Justice et de l’Intérieur. Il vise à dématérialiser intégralement la chaîne pénale, pour une meilleure efficacité au service des justiciables et un meilleur confort de travail des magistrats et agents du service public. Dans ce cadre, il s’agit de penser l’ensemble les systèmes d’information qui permettent des échanges nativement dématérialisés entre les services et unités d’enquête et l’autorité judiciaire d’une part, et entre les différentes parties prenantes de la chaîne judiciaire d’autre part. A cette fin, une équipe commune aux deux ministères a été mise en place, et a pour objectif de parvenir à une chaîne pénale entièrement dématérialisée. Les applications informatiques nécessaires au périmètre initial de la PPN ont été modernisées et construites, selon un principe de conception dynamique centrée sur la prise en compte rapide des besoins des utilisateurs.
La PPN est désormais déployée dans l’ensemble des tribunaux judiciaires et des cours d’appel sur le périmètre correctionnel. Ainsi, des procédures pénales nativement numériques sont transmises, traitées et donnent lieu à des audiences numériques dans les juridictions. Le programme PPN est désormais dans une phase de consolidation des pratiques numériques mises en place, et d’étude pour l’extension du périmètre couvert par la dématérialisation (instruction, EP, AP, etc.).
Descriptif du service
Le programme PPN, se compose de plusieurs bureaux applicatifs en charge d’identifier, concevoir et piloter la réalisation des nouvelles fonctionnalités des applicatifs de la PPN.
Ainsi, le bureau applicatif identifie, définit et priorise les fonctionnalités à développer pour ses applicatifs dans une feuille de route annuelle. Les besoins résultent aussi bien des besoins stratégiques exprimés par la direction de programme que des besoins exprimés par les utilisateurs en juridiction, des évolutions législatives ou des besoins d’amélioration technique du fonctionnement des applications.
Les bureaux applicatifs pilotent ensuite la réalisation de ces fonctionnalités ainsi que de la maintenance des applicatifs en s’appuyant sur les équipes de la DNUM, fédérées en équipes intégrées au sein de l’usine digitale du programme PPN.
Le bureau applicatif post sentenciel sera en charge des applicatifs du périmètre post sentenciel, en particulier de Prisme.
L’adjoint au chef de bureau applicatif PPN exerce des fonctions de direction, d’animation d’équipe, et de conduite de projet, sous la direction du chef de bureau.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
37h30 par semaine – 3 jours de télétravail maximum autorisés par semaine
Restauration :
Restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking :
RER E / tramways / plusieurs lignes de bus / navettes fluviales / parking voiture/moto/vélo au sein du bâtiment -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'applications