DAF DCISIF CHEF DE PROJET EXPERT CHORUS

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :

• Direction et pilotage des politiques publiques ;
• Ressources Humaines ;
• Budget et Finances ;
• Affaires Juridiques ;
• Numérique, informatique et systèmes d’information ;
• Assistanat ;
• Relations Européennes et Internationales ;
• Audit et prospective ;
• Accueil et relation aux usagers ;
• Logistique ;
• Achats ;
• Statistiques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.

Nos valeurs

Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :

• L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
• La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
• La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
• L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler

• Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
• Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
• Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
• Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.

Nous recrutons

• Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
• Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
• Des apprentis ;
• Des stagiaires.

Liens vers nos sites

• Ministère de l’Éducation nationale
• Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
• Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace

Descriptif du service

Le département du contrôle interne et des systèmes d’information financière (DCISIF) est une structure à vocation transversale rattachée directement à la directrice des affaires financières. Le DCISIF anime et coordonne le déploiement du contrôle interne financier à l’ensemble des services. Il assure l’animation de la fonction financière et met en œuvre la modernisation de l’exécution de la chaine financière. Il veille au respect des normes comptables et à la mise en œuvre de la réglementation financière. Il assure le maintien en condition opérationnelle du système d’information financière ministériel (Chorus et ses interfaces métiers) en veillant à la correcte prise en compte des règles budgétaires et comptables. Il contribue au déploiement et aux évolutions des systèmes d’information budgétaire et financière. Le département porte les positions du ministère en groupes de travail interministériels. Il participe aux évolutions de la fonction financière. Il accompagne l’ensemble des acteurs dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions règlementaires, organisationnelles et techniques en administration centrale et en services déconcentrés. Ces missions concourent à la qualité et à la performance de la fonction financière des services ministériels et sont réparties dans 3 pôle / missions : la mission ministérielle Chorus ; le contrôle interne financier et la règlementation financière et comptable ; la mission accompagnement.