ADJOINT CHEF DE POLE

En qualité d’adjoint chef de pôle, vous avez pour mission de :
- maîtriser le catalogue des prestations et les contrats locaux, connaître la typologie des FE soutenues,
- superviser, piloter et/ou coordonner l’action des différentes équipes impliquées dans la réalisation des prestations de soutien,
- piloter l’action de la passerelle et des responsables par domaine de soutien,
- contribuer à entretenir des échanges constructifs et de qualité avec les formations embasées,
- analyser la qualité du service rendu aux unités soutenues et proposer des plans d’amélioration pour l’exécution des prestations,
- aider le commandement à piloter les actions de prévention des risques au travail / incendie / SSI,
- assurer le pilotage de certains dossiers ou projets complexes confiés par le commandement, en travaillant de façon transversale et en coordonnant, le cas échéant, la participation des divisions et des services du pôle.

En parallèle, vous pourrez être amené à :
- aider le commandement dans le cadre de la conduite du changement,
- être l’interlocuteur privilégié de la division conduite du soutien et de la division organique pour les dossiers relevant du périmètre,
- suivre l’ensemble des dossiers menés par le pôle afin d’être en mesure de seconder le chef de pôle dans tous les domaines,
- être en mesure d’assurer la suppléance du chef de pôle en cas d’absence ou d’empêchement.