Adjoint d'animation - BEAUCHAMPS
Référence : O080260618000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauchamps
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle du Maire, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
- Prise en charge des enfants trajet école via cantine et retour,
- Service des repas à la cantine,
- Surveillances des enfants à la cantine, à la garderie et dans le bus le matin,
- Aider pour le passage aux WC, au lavage des mains,
- Nettoyer et entretenir les surfaces des divers locaux communaux,
- Entretien de divers locaux : écoles, Mairie, salle polyvalente, salle des sports et vestiaires (douches), Bibliothèque, durant les vacances scolaires,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène aux enfants,
- Contrôler l’état de propreté des locaux,
- Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à l’activité,
- Guider et renseigner les usagers des locaux,
- Signaler et protéger les interventions par des mesures appropriées,
- Signaler et alerter les services de secours en cas d'accident.
Agent d’animation chargé de l’accueil et de la surveillance des élèves à la cantine, à la garderie et dans le bus.
Agent chargé du service des repas de la cantine scolaire.
Agent chargé de l’entretien et de la propreté de divers locaux.
Profil recherché
- Sens des responsabilités,
- Ponctualité (qualité indispensable puisque responsable de l’accueil des enfants des classes de maternelle et de primaires),
- Autonomie,
- Rigueur et organisation,
- Être patient, savoir gérer les conflits,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
- Rendre compte à la hiérarchie : alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
À propos de l'offre
-
CV obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
