Adjoint d'animation - MAIRIE DE MONTMORILLON

Référence : O086261023000953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmorillon
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Employeur

Située à 45 min de Poitiers, la Ville de Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel et d’un tissu associatif dynamique.
Au sein de de Résidence Autonomie l’Oasis en lien avec l’agent en poste en charge de l’animation, vous contribuerez au bien-être des résidents, au maintien de leur autonomie et au développement du lien social à travers des activités adaptées à leurs besoins et à leurs envies.

Missions principales

• Préparation et organisation d’animations : concevoir, planifier et préparer des activités variées, notamment des ateliers manuels et créatifs.
• Animation auprès des résidents : proposer et animer des activités collectives favorisant les échanges, la convivialité et la participation de chacun.
• Accompagnement des sorties : organiser et accompagner les résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations.
• Lien avec le prestataire de restauration : participer au choix des menus en recueillant les souhaits des résidents et en assurant la communication avec le prestataire.
• Soutien administratif : accompagner les résidents dans certaines démarches administratives du quotidien.
• Accompagnement aux courses : assurer le transport des résidents une fois par semaine afin de faciliter leurs déplacements et leurs achats.

Conditions de travail :
• Temps de travail : Temps non complet 17h30 hebdomadaire.

Vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante au service des personnes âgées ? Rejoignez la Résidence Autonomie L’Oasis !

Profil recherché

Profil recherché

Cadre d'emploi des adjoints d'animation, tous grades (catégorie C).

Qualités personnelles :
• Excellentes qualités relationnelles, apprécier le contact avec les personnes âgées et souhait de contribuer à leur bien-être et à leur qualité de vie au quotidien ;
• Sens du service public ;
• Rigueur et autonomie ;
• Ecoute, diplomatie et adaptabilité aux besoins des résidents ;
• Dynamique et créatif ;
• Patient et bienveillant ;
• Sens de l’organisation.
• Sens de l’écoute, esprit d’initiative et discrétion professionnelle.

Compétences et qualifications :
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Capacité à organiser et à animer des activités.

Expérience professionnelle :
• Expérience souhaitée dans l’animation auprès des personnes âgées.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser au plus tard le 22 novembre 2026, à : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 11/12/2026

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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