Adjoint d'animation - Politique de la Ville - C.C.A.S. DE FEIGNIES
Référence : O059260624000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Feignies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service et dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Ville conclu entre la Collectivité, la CAMVS, l'Etat et les partenaires institutionnels, l'agent participe à l'accompagnement des enfants, des jeunes et de leurs familles afin de favoriser leur réussite éducative, leur épanouissement personnel et leur insertion dans la vie sociale.
Accompagnement des publics :
Accueillir, informer et orienter les enfants, les jeunes et leurs familles.
Participer au repérage des enfants et jeunes rencontrant des difficultés éducatives, sociales ou scolaires.
Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le parcours de réussite éducative.
Assurer un suivi de proximité des bénéficiaires du dispositif.
Mise en œuvre d'actions éducatives et citoyennes :
Concevoir, organiser et animer des ateliers éducatifs, culturels, sportifs et citoyens.
Développer des actions favorisant l'ouverture culturelle, la confiance en soi et la réussite scolaire.
Participer à l'organisation d'événements dans le cadre du Contrat de Ville et du PRE.
Favoriser la participation des habitants et des jeunes aux projets du territoire.
Travail partenarial :
Collaborer avec les établissements scolaires, les services municipaux, les associations et les partenaires institutionnels.
Participer aux réunions de coordination et aux équipes pluridisciplinaires du Programme de Réussite Éducative.
Contribuer au développement du réseau partenarial local.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des publics enfants, adolescents et familles.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sensibilité aux enjeux de la Politique de la Ville et de la Réussite Éducative.
Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
Capacité à conduire et animer des projets.
Aptitude à travailler en partenariat et en réseau.
Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Capacité à rendre compte de son activité.
Savoir-être :
Sens de l'écoute et du dialogue.
Discrétion professionnelle.
Autonomie et esprit d'initiative.
Disponibilité et capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à envoyer exclusivement par mail à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S. (jf.lemaitre@ville-feignies.fr) et copie à Madame MENET Lysiane, Directrice des Ressources Humaines, (l.menet@ville-feignies.fr).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
