ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS EN CHARGE DES AFFAIRES MÉDICALES
Référence : 2026-2324044
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de la Basse-Terre
CENTRE HOSPITALIER DE LA BASSE-TERRE - Localisation : CENTRE HOSPITALIER DE LA BASSE TERRE - Av Gaston Feuillard 97109 BASSE-TERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CENTRE HOSPITALIER DE LA BASSE TERRE recherche un
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS EN CHARGE DES AFFAIRES MÉDICALES
LIAISONS FONCTIONNELLES
En interne : Directrice Générale, Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales ; l’Attachée d’Administration Hospitalière des Ressources Humaines et des Affaires Médicales ; équipes de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales en charge du personnel médical et du personnel non médical ; encadrement des pôles et services, Président et membres de la CME, praticiens, internes et étudiants.
En externe : L'Agence Régionale de Santé (ARS), le Centre National de Gestion (CNG), l'Ordre des Médecins / Pharmaciens, les Universités (Facultés de Médecine); agences de voyage; agences de placement (recrutement).
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement et management des équipes RH (personnel médical et personnel non médical)
Gestion statutaire et administrative du personnel médical
· Assurer la gestion de la carrière des praticiens (titulaires, contractuels, attachés, assistants) du recrutement à la fin de fonctions.
· Assurer la gestion des internes et des étudiants en médecine (choix de postes, affectations, stages).
· Élaborer, suivre et sécuriser les contrats de recrutement..
· Assurer le suivi des carrières, renouvellements, titularisations et cessations de fonctions.
· Veiller à l'application de la réglementation relative aux personnels médicaux.
· Préparer et suivre les dossiers transmis aux autorités de tutelle (ARS, CNG, Ministère, Universités).
Gestion du temps de travail médical
Assurer le suivi des obligations de service des praticiens.
Contrôler les tableaux de service et les plannings médicaux.
Gérer les gardes, astreintes, permanence des soins et temps de travail additionnel.
Gérer les congés bonifiés des praticiens hospitaliers
Gestion paie médicale
Contrôler les éléments variables de rémunération.
Gestion de la formation et du développement professionnel continu (DPC)
Recrutement et attractivité médicale
Instances : Commission médicale d'Etablissement, Commission d'organisations et de la permanence des soins
Conseil et expertise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de la Basse Terre (CHBT) est situé au sud de la Basse-Terre dans l’archipel guadeloupéen, au pied de la soufrière et de la mer des Caraïbes.
Établissement public de santé avec des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), il est le seul centre hospitalier de recours du territoire Sud Basse-Terre et de l’ensemble de sa zone sanitaire.
Le CHBT couvre ainsi une zone géographique de plus de 100 000 habitants, représentants 90% de son activité MCO.
La capacité d’accueil du CHBT représente 230 lits et places. Il est organisé en deux pôles d’activité clinique et médico-technique (pôle médecine et pôle chirurgie).
Le site du Centre Hospitalier de la Basse Terre reste à votre disposition :
https://www.ch-labasseterre.fr/presentation-hopital-chbt/
Descriptif du service
https://www.ch-labasseterre.fr/presentation-hopital-chbt/
À propos de l'offre
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Temps hebdomadaire : 39 h . -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
