Gestionnaire de Carrière RH - Commune des Abymes
Référence : O971260703001880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative des agents territoriaux
Elaborer des actes administratifs (arrêtés de recrutement, titularisation, avancement
Assurer le suivi des dossiers des agents dans le SIRH
Contrôler les éléments de carrières et des droits statutaires
Gérer les procédures administratives liées aux carrières
Conseiller les agents dans l’évolution de leurs parcours professionnel
Appliquer les règles statutaires et procédures internes
Produire des statistiques sur l’évolution des carrières
Informer les agents sur leurs droits et obligations
Etablir des relations avec le Centre de Gestion, les services de l’État, les caisses de retraite
Participation aux réunions RH et aux groupes de travail
Participer à l’élaboration des procédures statutaires
Veiller à la conformité des actes administratifs avec la réglementation en vigueur
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions confiées par le supérieur hiérarchique
Profil recherché
Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires
Rédaction d’actes administratifs
Utilisation des logiciels RH
Rigueur, autonomie et confidentialité
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Qualité relationnelles et sens de la communication
À propos de l'offre
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Poste déjà Pourvu
Suite à fin de Contrat
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
