Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH H/F 1 poste au Pôle G/1 poste au Pôle C
Référence : 2026-2255123
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS - Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste a pour mission de planifier les ressources humaines nécessaires aux fonctionnement des unités du Pôle, en collaboration avec les cadres de santé.
Activités principales :
- Assurer la réalisation des plannings en regard des maquettes organisationnelles et des matrices de compétences établies par les cadres de santé,
- Gérer le temps de travail en adéquation avec la réglementation,
- Gérer les absences planifiées et non planifiées,
- Établir les fiches de congés,
- Établir les tableaux d’assignations en cas de préavis de grève,
- Être en relai logistique et administratif dans la procédure liée aux entretiens professionnels (remise des évaluations contre signature),
- Être en relai administratif concernant les évaluations de renouvellement de contrats.
Savoir-faire :
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités en fonction de la charge de travail),
- Savoir s’adapter à la charge de travail,
- Savoir rédiger,
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Savoir communiquer,
- Savoir se positionner.
Profil recherché
Justifier d’une expérience professionnelle reconnue et significative en Gestion des Ressources Humaines (niveau équivalent au minimum à un niveau Bac).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
