Adjoint du patrimoine - MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE
Référence : O072260616001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parigné-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueille le public et participe à l’enrichissement et à la valorisation des collections. Contrôle la qualité de la conservation. Participe à l’organisation des manifestations et à la promotion de la structure et de la collectivité.
° Savoir accueillir un public varié
° Maintenir le calme et le respect du lieu
Réaliser les inscriptions et suivi des prêts/retours
° Identifier les besoins, sélectionner et commander les ouvrages
° Elaborer des bibliographies thématiques
Mettre en place des actions de promotion des collections
Gérer les navettes Sarthe lecture et RSP biannuel
° Réparer, nettoyer et ranger les ouvrages abîmés
° Aider à la mise en place de la communication autour du projet
° Participer aux animations lors de la manifestation
° Etre acteur de cette animation
° Aider à l’élaboration des supports de communication pour attirer du public (interne et externe)
° Commander les ouvrages recherchés
° Proposer des documentations, ouvrages en lien avec la demande générale
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
° Connaitre les principes et méthodes de recherche documentaire
° Avoir une bonne culture générale, littéraire et artistique
° Connaître les droits et obligations des usagers
° Maîtriser les règles de catalogage
*Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
* Veiller à la bonne conservation des ouvrages
* Maitriser les logiciels spécialisés et outils bureautiques
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
° Renseigner et orienter du public
° Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
°Maitriser les principes de rangement des collections
COMPETENCES D’ADAPTATION
° S’adapter aux différents usagers
° Gérer les situations de stress et réguler les tensions
° Réagir avec pertinence aux situations d'urgences
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
° Accueillir et renseigner le public avec amabilité
° Conserver neutralité et objectivité face aux situations
° Adapter son intervention aux différents public
° Etre à l’écoute des usagers
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
