Adjoint-e au Chef de Groupe Territoires
Référence : 2026-2284433
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Seconder le-la chef-fe de groupe dans le management du groupe et assurer le pilotage de ses activités.
- Mettre en oeuvre le projet de service
- Participer au pilotage et à l'animation par des modes de fonctionnement innovants et transversaux
- Contribuer à la connaissance et à l'écoute des territoires pour faire évoluer l'offre de service, et au montage de partenariats
- Prendre en charge une partie des activités internes de programmation, de suivi de l'activité, du budget.
- Contribuer à l'encadrement hiérarchique de proximité (maintien et développement des compétences, plan de charge, parcours évaluation ...)
- Contribuer à la production technique
- Contribuer au bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et satisfaction client, et à sa valorisation en interne et en externe
- Participer à des réseaux professionnels et à l'activité des secteurs
- Représenter le-la chef-fe de groupe et assurer son intérim en cas d'absence
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique au-à la Chef-fe de groupe qui manage un groupe de 19 personnes en articulation
étroite avec lui-elle.
Dans les missions de gestion quotidienne du service, il-elle est assisté-e par un-e assistant-e, mutualisée avec d'autres groupes du département.
Il-elle est membre de l'équipe de direction du département. En tant que cadre de la Direction territoriale Méditerranée, il-elle participe également au séminaire des cadres et peut être amené à exercer des responsabilités particulières dans la coordination en mode projet de nombreuses actions transversales associant d'autres départements ou d'autres directions techniques ou territoriales du Cerema.
Du fait de ses fonctions, il-elle est au contact direct d'une grande diversité d'interlocuteurs, représentants
des administrations centrales, des services déconcentrés et d'autres établissements publics de l'État, collectivités et associations.
Profil recherché
-Savoir :
Connaissances techniques, particulièrement dans les domaines de l'aménagement du territoire, de la planification, du foncier
Maîtrise des enjeux de son domaine d'activité, connaissance de ses acteurs et de leur positionnement
Connaissance générale des politiques publiques, des activités du Cerema, de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils internes de rapportage
-Savoir-faire :
Aptitude au pilotage et management des organisations
Aptitude à travailler en transversalité
Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Forte aptitude relationnelle et rédactionnelle
Aptitude à négocier et convaincre
Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives
-Savoir-être :
Sens des responsabilités
Force de proposition, aptitude à l'innovation
Rigueur et organisation
Réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- siegfried.clouseau@cerema.fr
- frederique.reffet@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse.
Au sein du Département Territoires, Villes et Bâtiments (DTVB), le groupe Territoires compte 19 agents et développe une offre de service intégrée pour les collectivités et leurs partenaires afin de favoriser la déclinaison de la transition écologique sur les territoires.
Pour cela, il accompagne l'évolution des politiques de planification et de contractualisation sur les territoires terrestres, maritimes et littoraux vers des projets plus durables, fait évoluer les politiques foncières dans l'objectif de répondre à l'enjeu de zéro artificialisation nette, favorise la prise en compte de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables dans les projets de territoire.
À propos de l'offre
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Contacts
Chef du groupe :
Siegfried CLOUSEAU (Mob: +33 6 99 05 85 18)
siegfried.clouseau@cerema.fr
Responsable de département
Frédérique REFFET
frederique.reffet@cerema.fr
Pôle Ressources Humaines :
rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
Fournir CV et lettre de motivation -
Conditions matérielles :
-Temps de travail : Horaires, congés, récupération et prise en compte du temps de déplacement lié aux missions selon le règlement intérieur du temps de travail (RITT) du Cerema ;
-Télétravail : possible à partir de 3 mois de poste, 2 jours par semaine ou 8 jours par mois maximum, pour un exercice à temps plein
- Poste de travail : bureau seul ou partagé,
- Déplacements : Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin.
-Contraintes spécifiques : Permis de conduire obligatoire
Référencement du poste :
-Numéro de poste RenoiRH : E000009151
-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
