Adjoint-e au responsable du bureau de prévention des risques naturels
Référence : 2026-2373934
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
- Localisation : 40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Contribuer à la réalisation des PPRN et à la prise en compte des risques dans les documents d'urbanisme (inondation, ruissellement, mouvements de terrains : cavités/effondrement, retrait et gonflement des argiles, feux de forêt)
- Portage des politiques publiques et connaissances sur les risques naturels et animation auprès des collectivités et de la population (PAPI, PAPRICA) ;
- Élaboration des CCTP dans le domaine des risques naturels, recrutement et suivi de prestataires ;
- Production ou maîtrise d'ouvrage d'études relatives à l'élaboration des documents de prévention des risques (PPRN, études, ...)
- Changement climatique : veille et diffusion des connaissances en matière de changement climatique et identification des meilleures pratiques d'adaptation
Autres missions : gestion administrative (suivis subventions, marchés publics) ;
Participation à divers groupes et commissions : collectif RDI, CDRNM et son déroulement, GT Ruissellement,....
Profil recherché
Compétences techniques :
- posséder des connaissances en prévention des risques, aménagement durable des territoires, urbanisme, environnement
- posséder des connaissances en hydraulique et hydrologie
- connaître les outils informatiques (Qgis, Open office)
- connaître les marchés publics (rédaction et suivi de marchés)
Compétences transversales
- faire preuve de capacités de rigueur, d'analyse et de synthèse
- faire preuve d'initiative
- savoir anticiper les difficultés prévisibles
- faire preuve de qualités rédactionnelles
Compétences relationnelles
- faire preuve d'une aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience
- savoir écouter et communiquer en public
- savoir rendre compte à sa hiérarchie
Mode d'acquisition : formations, compagnonnage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathilde.cuvelier@oise.gouv.fr
- sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Située à Beauvais, la DDT de l'Oise comprend 5 services métiers et s'appuie sur trois délégations territoriales à Compiègne, Senlis, et Beauvais. À la fois rural et à proximité de la grande couronne francilienne, l'Oise est un département confronté à de forts enjeux d'aménagement durable. Le SAUE est un service transversal, travaillant en mode projet avec les services de la DDT, et les délégations territoriales.
La révision du PPRI de l'Oise est une priorité stratégique de la DDT. Confrontée à un aléa majeur, la vallée de l'Oise connaît un fort développement économique consommateur de foncier. Le PPRI est donc vu par les élus comme un outil d'aménagement du territoire. La DDT mène cette révision dans un esprit de dialogue, et de co-construction avec les acteurs du territoire, dont les attentes sont très fortes. Le bureau risque, grâce à sa capacité à y associer les collectivités et les gémapiens, est un acteur déterminant de sa réussite.
À propos de l'offre
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Mathilde CUVELIER, responsable du bureau prévention des risques naturels, mathilde.cuvelier@oise.gouv.fr
Tél : 03 64 58 17 35
Nadège CHAMBON, responsable adjointe du SAUE, nadege.chambon@oise.gouv.fr
Tél : 03 64 58 17 01
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Agnès HAIZE, chargée de recrutement,
sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Tél. 03 44 06 10 21 -
Horaires variables 38h30 par semaine (autres modalités disponibles)
Déplacements occasionnels sur le territoire de compétence (visites, réunions...)
Voitures de service pour les déplacements professionnels (nécessité du permis B)
Télétravail possible
RIFSEEP A : groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
