Adjoint-e cheffe subdivision 1 - installations classées
Référence : 2026-2341310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 3 RUE DU CARBONE 45072 ORLEANS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ?
En intégrant ce poste, vous rejoignez le collectif de travail de l'inspection des installations classées.
Vous bénéficiez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional.
Vous veillez également à travailler de façon proactive avec l'ensemble des services de l'Etat partenaires.
Une présence régulière sur le terrain, en alliant inspection et instruction, et une gestion des affaires, dynamique et proportionnée aux enjeux, sont attendues.
Le titulaire est placé sous l'autorité directe du chef de la subdivision 1 qui comprend 2 agents.
Responsabilités tenant au poste :
Le titulaire assure, en relation étroite avec son chef de subdivision, le suivi des établissements dont il a la charge.
Le nombre et la diversité des sollicitations nécessite une solide organisation et une gestion rigoureuse des priorités définies avec le chef de subdivision.
Une présence soutenue sur le terrain et une gestion dynamique et proportionnée aux enjeux des affaires sont attendues.
Le travail s'inscrit en outre dans un cadre qualité avec des objectifs en termes de délais et de volumes.
Une capacité à s'investir au bénéfice du collectif de travail est requise.
Vous serez en relation avec une grande diversité d'acteurs :
- entreprises, associations et public.
- autres services de la DREAL.
- autres services (Préfecture, DDPP, DDT, SDIS).
- exploitants et les bureaux d'études.
- élus locaux et présidents d'EPCI en charge de la collecte et/ou du traitement des déchets ménagés .
Profil recherché
Vous êtes curieux, engagé, rigoureux, pédagogue, ayant un esprit d?analyse et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe, les contacts avec des interlocuteurs variés et être en prise directe avec les préoccupations des territoires.
Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités et d?un esprit d?initiative.
Vous savez tenir des positions et les argumenter.
Vous avez le sens du dialogue et vous êtes pédagogue.
Vous êtes rigoureux.
Vous avez une formation scientifique.
Vous avez des connaissances techniques solides, une appétence pour les sujets industriels.
Vous vous sentez capable d'approfondir les sujets techniques notamment dans le domaine de l'eau
Alors, ce poste est fait pour vous.
Un parcours de professionnalisation, associant formations et tutorat, permettant d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires est proposé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ronan.le-ber@developpement-durable.gouv.fr
- christelle.le-roy@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques qu'ils soient chroniques ou accidentels : alors postulez !
Nous vous attendons.
Contacts :
Ronan LE BER, Chef de l'unité départementale du Loiret (UD45) : 02.36.17.44.85
ronan.le-ber@developpement-durable.gouv.fr
Christelle LE ROY, adjointe au Chef de l'unité départementale du Loiret - 02.36.17.44.84
christelle.le-roy@developpement-durable.gouv.fr
CV et lettre de motivation à adresser sur : ud45.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste : 09K045036
Cotation : Groupe 1
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Les agent-e-s disposant déjà des compétences, notamment car ils ont déjà exercé un poste similaire, ne sont pas soumis à cette durée minimale.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Accès : vélo, voiture, tramway
Bureau individuel, moyens et matériel bureautique classiques.
Horaires variables, application du règlement intérieur.
Localisation du poste à Orléans, déplacements sur le Loiret.
Possibilité de restauration sur place (salle de convivialité équipée) ou à proximité (restaurant du BRGM ou restaurant universitaire). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
