Adjoint Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale - MAIRIE DE BASSENS
Référence : O033260421000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bassens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) Adjoint(e) Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale
Placé sous l’autorité du responsable du pôle technique, vous assurez la fonction d'Adjoint(e) Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale.
Vos missions :
Mise en œuvre des travaux de maîtrise œuvre interne en bâtiment ; rédaction et suivi technique des accords cadre
Accompagnement technique Responsable services techniques sur les opérations de restructuration bâtiments
Accompagnement technique responsable ERP technique sur les marchés de prestataires chauffage, alarmes…..
Référent communal pour le suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite (CODEV, PAVE, FIC)
Suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite ; gestion des projets d’éclairage public
Participation à l’élaboration du budget communal et documents stratégiques
Gestion technique aux sollicitations des administrés (visite sur site, demande interventions services CTM, environnement ou Bordeaux Métropole)
Assurer la continuité du service pendant l’absence de la responsable de service en lien avec les agents du service
Toutes demandes ponctuelles de la Responsable de service.
Rendre compte auprès du Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale des bilans d’activité et difficultés rencontrées
Profil recherché
Savoir-faire :
Méthode conduite de projet, sens du relationnel, animation de réunions
Compétences techniques TCE, gestion de chantier
Marchés publics et finances des collectivités territoriales ; rédaction des CCTP et suivi de chantier maîtrise d’œuvre externe et interne
Aptitudes au travail en équipe
Savoir-être :
Sens des responsabilités
Dynamisme, rigueur, organisation, prise initiatives, savoir rendre-compte
Adaptabilité, facilité pour apprendre des notions nouvelles techniques et administratives
Sens du service public
Permis VL
Formation supérieure Bâtiment
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives.
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme LAFON au 05 57 80 81 30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
