Adjoint technique au tribunal judiciaire de Colmar
Référence : 2026-2208507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
- Localisation : place du marché aux fruits 68000 Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il pourra être chargé des missions suivantes :
• assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
• réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
• réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
• gardiennage, conciergerie et logistique
• standard, accueil directionnel
• effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
• Conduite de véhicules, être chauffeur des juridictions de cour d’appel ou d’un tribunal judiciaire
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Profil recherché
Connaissances:
Permis de conduire catégorie B
Maintenance et sécurité des bâtiments - notions
Circuits administratifs - notions
Notions de bricolage
Savoir-faire :
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Être réactif
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Sans objet
Offres de formation associées à votre prise de poste
Sur site
Perspectives d’évolution professionnelle
Selon les règles statutaires
Localisation
Qui sommes-nous ?
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE COLMAR – Place du Marché aux Fruits 68000 COLMAR
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire de Colmar est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Elle traite également des contentieux suivants : contentieux civil inférieur à 10 000 euros, contentieux électoral, juge de l’exécution, prestations de serment, warrants agricoles, tribunal paritaire des baux ruraux, tutelles, saisies rémunérations, cessions de salaire, injonctions de payer ;
Le tribunal gère également les procédures de droit local spécifique à l’Alsace-Moselle : droit des successions (acceptations et renonciations, dépôts de testaments, successions vacantes, certificats d’héritiers,), associations, livre foncier
Composition et effectifs du service
L’effectif actuel du tribunal judiciaire se compose de 30 magistrats, de 102 personnels de greffe. Des personnels non titulaires font égaleme
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un ultra portable ou un poste informatique fixe et 2 écrans si besoin, accès aux logiciels métiers dédiés et boîtes mails personnel
À propos de l'offre
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1 poste vacant
Renseignements et candidature :
Mme Célia JungDg.tj-colmar@justice.fr
Candidatures en détachement au ministère de la justice :
transmettre les documents suivants :
- leur formulaire de candidatures : à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (CIMM);
- leur dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des services.Ne pas postuler sur le site CSP
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Organisation du travail :
37h30 hebdomadaires avec plages mobiles – logiciel de gestion du temps de travail
Restauration :
Convention avec un restaurant administratif, cuisine aménagée sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun, parkings publics à proximité (dont un conventionné 34 euros par mois)Groupe : IFSE 2
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
