adjoint technique entretien - FOYER LOGEMENT LES ROCHES DE CONDRIEU
Référence : O038260730001549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Roches-de-Condrieu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
l'agent est chargé de l'entretien des parties communes de la résidence, sous l'autorité de la responsable de l'établissement.
En tant que garant de la propreté et de l'hygiène des locaux, il contribue activement au bon fonctionnement de la résidence ainsi qu'au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents par la qualité de son travail.
L'agent exerce ses missions seul ou en équipe, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments. Le poste implique une station debout prolongée ainsi que des postures de travail contraignantes, notamment en position courbée ou agenouillée.
En fonction des nécessités de service, l'agent pourra être amené à assurer le remplacement de l'agent titulaire au sein du service restauration de la résidence. À ce titre, il participera aux missions liées au fonctionnement du service de restauration, dans le respect des procédures et des règles d'hygiène en vigueur.
Assurer l'entretien courant des parties communes de la résidence dans le respect des protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité.
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage adaptées aux différents locaux, équipements et revêtements.
Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état des espaces communs afin de garantir un cadre de vie agréable pour les résidents.
Signaler à la responsable de la résidence toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention constaté dans les locaux.
Entretenir des relations professionnelles et respectueuses avec la responsable de la résidence, les usagers, les visiteurs et les autres intervenants.
Appliquer les consignes de travail et participer au bon fonctionnement de l'établissement, seul ou en équipe.
Assurer, en cas de besoin, le remplacement de l'agent affecté au service restauration de la résidence, en participant aux activités de préparation, de service des repas, de remise en état des locaux et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché
Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Connaissance des produits d'entretien, de leur utilisation et de leur stockage.
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) pour les interventions au service restauration.
Participer au service de restauration en remplacement de l'agent titulaire, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
Utiliser le matériel, les équipements et les produits d'entretien de manière adaptée et sécurisée.
Organiser son travail en autonomie et gérer les priorités.
Réactivité et disponibilité en fonction des nécessités de service.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Respect des usagers, courtoisie et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Autonomie, ponctualité et fiabilité.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Diplôme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
