Adjoint technique territorial (h/f) - MAIRIE D'ESVRES SUR INDRE
Référence : O037260630000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Esvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 300 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement. Esvres-sur-lndre recrute pour compléter ses équipes un jardinier H/F.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de service espaces verts, vous serez chargé de :
• Entretien régulier de tous les secteurs espaces verts incluant : tontes, débroussaillage, découpes, technique de tailles, désherbages alternatifs, arrosages, binages, traitements adaptés (zéro phytosanitaire), gestion des arbres (réglage des liens, taille de formation...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Fleurissement (annuel et bisannuel)
• Participation aux créations et compositions paysagères incluant : bêchages, plantations, tuteurages
• Installation de bacs et jardinières
• Nettoyage des différents sites entretenus par le service espaces verts (ramassage des déchets et vidage des corbeilles)
• Entretien courant des outils à main et du matériel moteur
• Contrôle des travaux réalisés par les entreprises d'espaces verts sous contrat
• La participation aux décorations événementielles ou temporaires
• L’aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier…)
• L’exécution divers travaux d’entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Conditions d'exercice :
• Port des EPI obligatoire
• Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente ;
• Manipulation de charges ;
• Mobilité sur plusieurs sites (territoire communal).
Profil recherché
Profil recherché :
• Connaissances botaniques, des outils de taille, des engins de tonte (autotracté/autoporté), lecture de plan/de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols…), techniques d’engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d’affûtage
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissances des règles d’utilisation des produits et matériels
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives
• Discrétion, créativité, qualités relationnelles
• Rigueur, adaptabilité, méthodique son travail en fonction du planning et des consignes données
• Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
Expérience :
Confirmée
Qualifications et aptitudes
• Connaissances élémentaires de gestion du domaine public
• Connaissance du territoire communal
• Permis B impératif
• Permis PL et/ou EB souhaités
• AIPR souhaité
• CASES engins de chantier souhaité
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae avant le 30 juillet 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE
Ou par courriel : ressourceshumaines@esvres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
