Adjoint/Adjointe au chef de bureau du pilotage budgétaire - ITM 8000€
Référence : MINT_BA094ATB-116708
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Préfecture du Val-de-Marne BPB 21-29 AVENUE DU g2N2RAL DE gAULLE 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
ITM : 8000€
Vos activités principales :
Au sein du secrétariat général commun départemental -SGCD, et sous l’autorité du chef de bureau les activités du bureau du pilotage budgétaire s’inscrivent principalement dans le cadre de la mission de responsable d’unité opérationnelle -RUO des BOP rattachés au périmètre du SGCD, soit principalement les crédits des programmes 354, 723 et 216.
Dans ce contexte, le bureau du pilotage budgétaire est en charge :
-du pilotage de la programmation des crédits et de l’exécution budgétaire en lien avec les services prescripteurs
-de l’analyse des données budgétaires relatives à l’exécution budgétaire et la consommation des dotations allouées par le RBOP ainsi que le suivi de la performance budgétaire
-de l’animation du dialogue avec les services prescripteurs ainsi qu’avec les acteurs externes tel que le centre de services partagés de prestations financières (CSP) et les services facturiers -SFACT
-de la réalisation des opérations de clôture budgétaire dans le cadre de la fin de gestion, en lien avec les services prescripteurs
Le bureau du pilotage budgétaire contribue en outre au développement d’outils de pilotage, de dialogue de gestion et d’analyse budgétaire
Il est par ailleurs également en charge de la mise en œuvre du contrôle interne financier au sein du bureau, de la rédaction ainsi que de la passation des marchés publics et du remboursement des frais de déplacement par le biais de l’outil CHORUS DT.
Enfin, il joue un rôle de conseil et participe à la détermination de la stratégie budgétaire annuelle en lien avec l’ensemble des acteurs de la chaîne de la dépense pour l’ensemble des budgets relevant dans son périmètre.
En votre qualité d’adjoint, dans le souci permanent de répondre aux besoins et d’atteindre les résultats attendus, vous seconderez le chef de bureau afin de piloter et organiser l’ensemble de l’activité du service et participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et comptable ainsi qu’aux différents projets portés par le service.
Vous assurerez par ailleurs l’intérim du chef de bureau en cas d’absence ou de congés.
Votre environnement professionnel :
Le SGCD du Val-de-Marne assure l’ensemble des fonctions supports (ressources humaines, pilotage budgétaire, achats, patrimoine, logistique, action sociale, SIC) pour le périmètre de l’administration territoriale de l’État -ATE, soit la préfecture, les sous-préfectures et la DDPP.
Il comporte 7 bureaux ou services ainsi que 4 chargés de mission rattachés directement au directeur, soit un total de 85 agents.
Composition et effectifs du service
• Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau du pilotage budgétaire.
Le directeur du SGCD et son adjoint.
Le secrétaire général de la préfecture.
• Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services prescripteurs.
Les équipes budgétaires des préfectures de la région d’Île-de-France.
La plateforme régionale des achats -PFRA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir négocier niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des compétences d’encadrement ainsi que la maîtrise des enjeux de la programmation budgétaire. La diversité des missions confiées vous permettra d’accéder à de très nombreux postes de niveau supérieur et vous préparera à assurer des fonctions supérieures en catégorie A.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Val-de-Marne
Secrétariat général commun départemental
21-26 avenue du Général de Gaulle
94 000 Créteil.
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
LOG001A/AF100
Composition du bureau :
1 chef de bureau A ;
1 adjoint au chef de bureau B ;
1 gestionnaire en marchés et achats publics B ;
1 chargé de suivi budgétaire B ;
1 chargé de mission B
2 gestionnaires CHORUS assurant les fonctions de RLM et les fonctions d’achats - C -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité.
Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) :
Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de
8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Amine GOUASSIR, chef de bureau
@ : amine.gouassir@val-de-marne.gouv.fr
Tel : 01.49.56.60.37
Nicolas GERBER, directeur du SGCD
@ : nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr
Tel : 01.49.56.60.37
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
