Adjoint(e) à la cheffe du bureau des affaires juridiques de l?eau et de la nature

Référence : 2026-2297248

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
  • Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec la cheffe de bureau et sous sa supervision, l'adjoint assure :

- le pilotage du bureau ; (suivi des échéances, élaboration et suivi d'indicateurs d'activité, tri et affectation du courrier, signalement des dossiers sensibles?) ;

- la révision des productions des 6 chargés d'études juridiques du bureau et des stagiaires, dans le cadre de leur activité contentieuse et de conseil.

A ce titre l'adjoint connait des contraintes liées à la nécessité d'assurer une permanence dans l'encadrement du bureau et sa représentation devant les juridictions.

En propre, l'adjoint assure également les missions suivantes :

- le remplacement de la cheffe de bureau en cas d'absence,

- la participation aux réunions de sous-direction ;

- le suivi et le traitement des dossiers particuliers (contentieux et conseil) que lui confie la cheffe de bureau soit en raison de leur sensibilité ou de leur complexité, soit en raison de l'urgence attachée à ces affaires. En tant que de besoin, l'adjoint à la cheffe de bureau assure également la représentation du ministre devant les juridictions administratives (notamment au cours des instances de référé) ;

- une mission générale de conseil et d?assistance juridique sur les matières portées par le bureau. À ce titre, il assiste les services de la DGALN dans l'élaboration et l?application des normes et procède à des analyses juridiques approfondies sur des sujets du droit de l'environnement, le cas échéant en assistant, aux réunions au Conseil (réunion de travail, réunion de section...). Il assure également une mission de conseil juridique et d'assistance auprès des services d'administration centrale ou déconcentrés.

Placé sous l'autorité de la cheffe du bureau des affaires juridiques de l?eau et de la nature, l?adjoint encadre une équipe de six chargés d'études juridiques de catégorie A, avec qui il partage son expertise dans un souci de montée en compétence.

Le poste requiert des contacts réguliers avec les autres bureaux de la sous-direction, de la direction et des services centraux et déconcentrés en demande d'appui.

Profil recherché

Au titre des compétences techniques :
Solides connaissances en droit public (en particulier en contentieux administratif) et en techniques de rédaction des mémoires contentieux ;
Spécialisation en droit de l'environnement très appréciée ;
Maîtrise des outils bureautiques courants.

Au titre des compétences transversales :
Sens de l'organisation, capacité à mobiliser et compléter ses connaissances et proposer des solutions adaptées aux problèmes posés.
Capacité à travailler dans l'urgence (commandes du cabinet, référés, échéances contentieuses...).

Au titre des compétences relationnelles :
Aisance dans l'expression écrite ;
Capacité à exposer oralement et à défendre une argumentation juridique ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à gérer une équipe.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à la tenir informée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

blandine.esnol@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Nos missions

Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
  • piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
  • innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pièces à fournir pour la candidature :
    -     Lettre de motivation
    -     CV
    Contact pour information et précisions complémentaires sur le poste :
    Blandine Esnol - Cheffe de bureau des affaires juridiques de l?eau et de la nature :
    : blandine.esnol@developpement-durable.gouv.fr

    Olivier Cabanne - Adjoint à la cheffe du bureau, actuel titulaire du poste : olivier.cabanne@developpement-durable.gouv.fr

    Corentin Goupillier - Adjoint au sous-directeur des affaires juridiques de l?environnement, de l?urbanisme et de l?habitat.

    Contact pour postuler :
    Blandine Esnol - Cheffe de bureau des affaires juridiques de l?eau et de la nature :
    : blandine.esnol@developpement-durable.gouv.fr

  • Groupe IFSE:2.1
    N° poste RENOIRH: E000032824
    Télétravail possible (2 jours/semaine)
    Contraintes inhérentes à un immeuble de grande hauteur (climatisation...)
    Bureau individuel mais mise en place progressive d?un « flexoffice »

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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