Adjoint(e) à la cheffe du bureau des subventions d'investissement et de l'accompagnement financier
Référence : MINT_BA014ATB-127456
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Calvados
- Localisation : PREFECTURE 14 / SGCD 14
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- suivre les dotations AE et CP pour les subventions de chaque arrondissement (chorus cœur/excel/Gestion Subvention), jouer un rôle d’alerte, accompagnement de second niveau des collectivités sur l’instruction administrative et financière
- rédiger des notes sur les sujets nécessitant de l’expertise
- suppléer et/ou représenter la cheffe de bureau en son absence
- participer au contrôle interne financier
Dans le cadre d’un trinôme de gestionnaires instructeurs, instruire pour l’arrondissement de Caen, voire le département, les dossiers de subventions d’investissement (DSIL, DSID, DETR, FV, DPV, FNADT, ANS...) et à la marge de fonctionnement (France services et PVD)
- analyser les dossiers déposés en lien avec les porteurs de projets et les services techniques instructeurs le cas échéant
- assurer le guichet unique pour les mesures à la main du préfet du département, suivi des dossiers à la main du préfet de région
- engager juridiquement les dépenses (CHORUS formulaires, arrêtés préfectoraux...), assurer l’ordonnancement en fonction de l’état de réalisation des projets subventionnés
- contribuer aux exercices de programmation (commission des élus, COTECH...)
- appuyer le réseau des secrétariats généraux de sous-préfecture sur l’ensemble des missions du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, placée sous l'autorité du secrétaire général de la préfecture est composée de 3 bureaux:
Mission du bureau des subventions d’investissement et de l’accompagnement financier:
- instruire, programmer, attribuer et suivre le cas échéant les subventions d’investissement à la main du corps préfectoral.
- animer le réseau des sous-préfectures et conseille les porteurs de projet
Missions du bureau de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial:
- coordination entre services de la préfecture, sous-préfectures et services déconcentrées
- appui territorial auprès des collectivités territoriales et services déconcentrés de l’État, suivi des politiques publiques interministérielles
- missions administratives transversales (suivi de courriers des services mis à la signature du préfet ou la publication des actes au recueil des actes administratifs)
Missions du bureau de l’environnement et de l’aménagement:
- suivi des installations classées industrielles et des enquêtes publiques relevant de l'UD DREAL et de la DDPP
- secrétariat de commissions consultatives (CODERST, CDNPS, CSS, CCE aérodrome Caen Carpiquet), de la CDAC et de la commission départementale chargée d'établir la liste d'aptitude aux fonctions de commissaire-enquêteur.
- suivi de procédures environnementales, agrément et habilitation des associations de protection de l'environnement, délivrance des récépissés de transports par route, de négoce et de courtage de déchets dangereux et non dangereux
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir analyser
niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir s'adapter
niveau maîtrise
savoir communiquer
niveau pratique
Vos perspectives :
Poste exigeant des qualités d’organisation et d’analyse permettant d’occuper toute responsabilité d’encadrement supérieure ou similaire. Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour préparer les concours de catégories supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 / 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type RMFP :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FPIP007
Code fiche de l’emploi type REMI :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• en contact direct avec les autorités préfectorales, les porteurs de projet, les services techniques instructeurs, le SGAR, ce qui nécessite des qualités relationnelles renforcées et la connaissance du travail en réseau ;
• capacité d’analyse, réactivité et rigueur exigées ;
• Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref.
Quotité de travail attendue : 100 %
Télétravail possible
Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :
Mme Nadège GOYER, cheffe du bureau des subventions d’investissement et de l’accompagnement financier : nadege.goyer@calvados.gouv.fr / 02-31-30-64-31
Mme Estelle JARDIN, directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial : estelle.jardin@calvados.gouv.fr / 02-31-30-64-42
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires