ADJOINT.E AU CHEF DE CHANTIER "PIERRE SÈCHE ET PATRIMOINE NATUREL"
Référence : O030260421000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Anastasie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260421000844-adjoint-e-chef-chantier-pierre-sEche-patrimoine-naturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise
- Diplôme niveau IV ou V du secteur technologique (bâtiment, aménagements paysagers)
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les métiers du bâtiment et/ou de l’aménagement paysager exigée
- Expérience professionnelle d’encadrement d’équipe exigée
- CACES pour la conduite d’engins (mini-pelle) serait apprécié
Connaissances indispensables et appréciées :
- Gestion et organisation de travaux réalisés par un chantier
- Connaissances techniques pour assurer la maintenance du matériel
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Technicité particulière liée au travail de la pierre sèche et aux aménagements paysagers
Savoir-faire :
- Aptitude à l’encadrement des personnes en insertion
- Savoir adapter les protocoles de travail en fonction des capacités des agents
- Savoir organiser et conduire un chantier à partir d’un cahier des charges
- Savoir adapter le matériel aux besoins du chantier
- Savoir rendre compte de l’activité en cours
- Être garant des protocoles techniques définis
- Rigueur et exigence pour le travail bien fait
Savoir-être :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Sens de l’intérêt général et du travail en équipe
- Capacité d’initiative
À propos de l'offre
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POUR CANDIDATER
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Mme la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon aux deux adresses suivantes :
jm.chanabe@gorgesdugardon.fr et b.guerry@gorgesdugardon.fr
La candidature devra être envoyée en respectant la nomenclature suivante :
Pour le curriculum vitae : NOM_Prénom_ADJT_CHEF_CUS_CV.pdf
Pour la lettre de motivation : NOM_Prénom_ADJT_CHEF_CUS_LM.pdf
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26/05/2025, 12h.
Plus de renseignements sur www.gorgesdugardon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
