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ADJOINT(E) AU CHEF DE GROUPEMENT ET CHEF(FE) DU SERVICE PRÉVENTION INDUSTRIELLE ET AUTORISATION[...]

Référence : O062260807000715

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Saint-Laurent-Blangy
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 07/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chef(fe) du service Prévention industrielle et autorisation du droit des sols décline et met en œuvre la politique départementale en matière de prévision des risques. Il/elle assiste et conseille les autorités, les élus locaux, les exploitants et/ou les acteurs socio-économiques du territoire dans son champ de compétences. Il/elle assure la gestion des dossiers liés à la prévention industrielle et à l’autorisation du droit des sols à l'échelle départementale. Il/elle assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il/elle supervise et coordonne l'activité de ses agents. En tant qu’adjoint au (à la) chef(fe) de groupement, il (elle) collabore sur les dossiers transversaux et le supplée en cas d’absence.

Enjeux

- Répondre aux obligations de suivi et de sécurité liées aux installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), notamment dans le cadre du conseil départemental de l’environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST), des comités locaux d’accélération de procédures (CLAP) et du comité de suivi de site (CSS) ou des réunions des syndicats permanents pour la prévention des pollutions et des risques industriels (S3PI) ;
- Instruire, dans le respect des dispositions réglementaires, les permis de construire et les autorisations environnementales uniques à la demande des DDTM et DREAL ;
- Collaborer avec les groupements Opération et coordination des secours et Planification pour un traitement efficace des dossiers transversaux ;
- Anticiper les problématiques liées aux nouveaux types d’installations (datacenter…).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260807000715-adjoint-e-chef-groupement-chef-fe-service-prEvention-industrielle-autorisation-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Cadre juridique et prérogatives des services d’incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ;
- Doctrine départementale en matière de risque de panique et de sécurité publique ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Méthode d'analyse des risques ;
- Méthodes d'analyse, de collecte et de synthèse de données ;
- Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe ;
- Connaissance des techniques et des outils de management ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Tableaux de bord ;
- Logiciels et applicatifs métiers.

Savoir-faire :
- Informer et conseiller les autorités sur la règlementation applicable en matière de sécurité et de gestion des risques ;
- Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques ;
- Analyser les risques d'un établissement, d'un site ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un argumentaire, un rapport technique ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Elaborer des indicateurs d’activité pertinents ;
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur(rice) ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Organiser, suivre et contrôler l'activité des personnels placés sous son autorité ;
- Identifier et assurer le suivi des dossiers sensibles ou complexes ;
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents du service ;
- Evaluer les personnels placés sous son autorité.

Qualités et aptitudes :
- Capacité à gérer les priorités ;
- Capacité à manager ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d'analyse ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité à faire des propositions.


- Titulaire du PRV2 et du module ICPE, recyclage fortement souhaité.

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire

    - Régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du règlement intérieur :
    Indemnité de responsabilité correspondant au grade.

    Conditions d’exercice

    - Déplacements réguliers sur l’ensemble du département ;
    - Selon les modalités et dans les conditions prévues par le règlement intérieur.
    - Titulaire du PRV2 et du module ICPE, recyclage fortement souhaité.

    Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
    doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
    recrutement@sdis62.fr
    avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
    M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
    Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
    Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
    Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
    18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
    62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

    RAPPEL IMPORTANT
    Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.


    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
    Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
    Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
    Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
    Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/09/2026

  • Prévisionniste / Hydrologue

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