Adjoint(e) au chef de l'unité eau et milieux aquatiques
Référence : 2026-2395707
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
Le département des Hautes-Alpes, territoire de montagne aux richesses naturelles uniques, est prêt à accueillir les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2030. La Direction Départementale des Territ... - Localisation : 3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Eau Environnement Forêt de la DDT, composé de 24 agents, travaille en étroite collaboration avec les autres services et établissements publics pour mettre en oeuvre les feuilles de route nationales eau, biodiversité et forêt. L'unité EMA est composée de 14 agents.
En tant qu'adjoint(e) au chef de l?unité eau et milieux aquatiques, vous serez chargé d'assister le chef d'unité et assurerez son intérim pour maintenir la continuité du service. Vous serez le référent de l'unité sur les dossiers en lien avec les jeux olympiques 2030 et vous participerez aux instances de suivi JOP pour autant que besoin. Vous contribuerez à animer la politique de l?eau
Management :
- participation aux missions d'encadrement, d'animation, de définition et de gestion des plans de charges, de coordination des activités et organisation de l'unité dans une vision partagée avec le chef d'unité,
-intérim en l'absence du chef d'unité.
Missions :
-Faciliter, coordonner et sécuriser l'instruction dossiers de demande d'autorisation ou de déclaration au titre de la loi sur l'eau en collaboration avec les autres réglementations instruites par le service (volets Natura 2000 et forestier notamment)
- Suivre l'avancement des projets de la phase amont aux phases d'instruction, de réalisation et de contrôle, dans les domaines d'attribution du service
- Identifier les points d'instruction susceptibles de poser difficulté et faciliter la levée des points de blocage
- Suivre l'avancement des projets, de la phase amont à la réalisation
- Assurer la sécurité juridique des actes et la veille juridique
- Participation à l'élaboration de la doctrine
Le contenu de la fiche de poste pourra être adapté aux besoins au cours du temps.
Vous êtes placé sous l'autorité de M Eric Cantet, chef de l'unité eau et milieux aquatiques.
Profil recherché
Compétences :
Vous avez une expérience d'encadrement et des compétences en police de l'environnement.
Vous êtes motivé(e) pour relever des défis techniques en prenant en compte le contexte politique et juridique.
Vous êtes attaché.e aux bonnes relations humaines, tant avec les agents du service, les collègues que les partenaires ou porteurs de projet.
Vous savez adapter votre expression écrite et orale en fonction des contextes et des objectifs.
Vous êtes organisé.e et savez aider vos collaborateurs dans ce sens.
Compétences techniques :
Connaissances juridiques et réglementaires : code de l'environnement
Maîtrise des procédures de déclaration loi sur l'eau et d'autorisation environnementale
Connaissances en matière d'écologie de montagne, de police de l'environnement, d'hydrologie, d'hydraulique fluviale et torrentielle, d'hydromorphologie, des fonctions et gestion des zones humides
Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, utilisation SIG) et des outils métier (Licorne, Guichet Unique Numérique, Cascade...)
Compétences transversales :
Capacité d'analyse critique, de hiérarchisation des enjeux
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens de l'organisation
Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion
Compétences relationnelles :
Sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers
Sens de l'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
À propos de l'offre
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Contacts :
Sylvie Piffaretti, cheffe de service SEEF
tél : 04 92 51 88 16
mail : sylvie.piffaretti@hautes-alpes.gouv.fr
Bénédicte Frier-Marcien, adjointe à la cheffe de service
tél : 04 92 51 88 10
mail : benedicte.frier@hautes-alpes.gouv.fr
Eric Cantet, chef de l'unité Eau environnement forêt
tél : 04 92 51 88 12
mail : eric.cantet@hautes-alpes.gouv.fr
Secrétariat général commun départemental (SGCD) :
Sandra Toulouse, SGCD, déléguée à l'appui au pilotage auprès du DDT
sandra.toulouse@hautes-alpes.gouv.fr
Pièces à fournir : formulaire mobilité ATE, CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d?entretien professionnel
Date limite de candidature : 01/10/2026 -
- Groupe RIFSEEP / IFSE : 4
- N° Renoirh : E000033850
- Matérielles : ordinateur portable, accès au pool de véhicules
- Horaires et saisonnalités : Régime à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT, possibilité de télétravail
- Bureau partagé
- Déplacements fréquents sur le terrain -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
