Adjoint(e) au chef de service scolaire (F/H) - MAIRIE DE LIMOGES (DRH R - POLE 1)
Référence : O087260612001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de l’action publique, vous contribuez activement aux politiques éducatives et assurez un rôle central dans l’organisation du service scolaire. À ce titre, vous :
Assurerez l’encadrement des agents du service scolaire (contrôle, régulation du travail des agents en charge de l'accueil et des inscriptions ; organisation de la transversalité et du partage d'informations avec les autres services ; élaboration des tableaux de bord de l'activité du service).
Superviserez le suivi de la scolarisation et de l’obligation scolaire (gestion des dérogations scolaire et de la mise à jour de la liste des enfants d'âge scolaire).
Superviserez le suivi des inscriptions et des effectifs scolaires (organisation des inscriptions scolaires, suivi du bon fonctionnement des échanges des bases de données Onde/Concerto, préparation des prévisions d'effectifs et participation aux réunions d'ajustement des effectifs avec la DSDEN).
Profil recherché
Savoirs
Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement de la collectivité et de la Direction de la jeunesse et de l’environnement scolaire ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Conduite de projet.
Savoirs-faire
Savoir adapter l'organisation aux imprévus et hiérarchiser les priorités ;
Prendre des initiatives, anticiper et proposer des idées nouvelles ou des évolutions ;
Apporter des éléments d'analyse pour éclairer la prise de décision ;
Capacité à animer une équipe et à réguler les conflits.
Savoirs être
Savoir rendre compte
Savoir adapter son positionnement aux interlocuteurs et aux situations
Respect des règles de confidentialité.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Sylvie HILAIRE au 05.55.45.64.39 ou Monsieur Nicolas FONTARENSKY au 05.55.45.97.05.
Conditions d’exercice
Localisation du poste : Direction de la jeunesse, 5 rue Jean-Pierre Timbaud 87031 Limoges
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
