Adjoint(e) au chef du BRLP et chef(fe) de la section "réglementation générale"
Référence : MINT_BA059ATB-121484
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord - Sous-Préfecture de Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En votre qualité de chef de section, vous participez à l’ensemble des activités inhérentes à la section réglementation générale (greffes des associations loi 1901 des arrondissement de Lille et de Douai, mesures restrictives du permis de conduire, commissions médicales, missions de proximité SIV, permis et CNI, DR mobile, gardes particuliers, autorisations transports de corps, revendeurs d’objets mobiliers) :
- encadrement intermédiaire de la section ;
- traitement des dossiers litigieux ou signalés ;
- suivi des différentes réglementations et à leur application ;
- évaluation de l'activité du bureau par la tenue de tableaux de bord et indicateurs ;
- organisation de l’accueil de la sous-préfecture avec mise en œuvre des engagements Services publics + ;
- lutte contre la fraude ;
- organisation des élections politiques, en lien avec les services de la préfecture, gestion et suivi des conseils municipaux ;
En votre qualité d'adjoint au chef de bureau, vous venez en appui au chef de bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Instruction des demandes de titres de séjour des étrangers de l’arrondissement de Douai et de Cambrai Instruction des dossiers des associations de l’arrondissement de Lille et de Douai. Gestion des mesures restrictives de conduite et des commissions médicales. Missions de proximité SIV, permis et CNI, DR mobile, réglementation générale (gardes particuliers, transports de corps, revendeurs d’objets mobiliers). Élections politiques, gestion des conseils municipaux. Accueil général et courrier.
Composition et effectifs du service :
1 cadre A - 4 cadres B - 8 cadres C – agents contractuels
Liaisons hiérarchiques :
sous préfet - secrétaire Général – chef du BRLP
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, services de police, gendarmerie, SRT, SDIS, services de l’Etat, communes, ambassades et consulats, DGEF, tribunal judiciaire ...
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences juridiques (niveau pratique requis)
Savoir-faire :
- Savoir manager (niveau maîtrise requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
- Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise requis)
- Savoir analyser (niveau maîtrise requis)
- Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis)
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
- Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise requis)
- Savoir accueillir (niveau maîtrise requis)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)
À propos de l'offre
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Affectation administrative :
Sous-Préfecture de Douai – Boulevard Albert 1er - 59500 DOUAI
Vos perspectives :
Intégré dans un bureau dont les missions relèvent de domaines d'activité très variés, ce poste, et l’encadrement y afférent, permet à son titulaire d'élargir ses connaissances et de développer sa polyvalence en vue de préparer des concours.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Adjoint au chef de bureau - SAU038A
Chef de section - AFJ060A
Qui contacter ? :
Le secrétaire général : M. Maxime DANDOIS - Tél : 03.27.93.59.50
Le Chef de bureau : M. Billy GUERIN - Tél : 03.27.93.59.80
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit -
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
