Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité d'approvisionnement en gaz naturel
Référence : 2026-2271283
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous seconderez le chef du bureau de la sécurité d'approvisionnement et des infrastructures gazières, bureau dont la mission est de définir les politiques publiques relatives à la sécurité d'approvisionnement en gaz naturel, dans un contexte de transition énergétique vers la neutralité carbone en 2050.
Vous serez notamment directement chargé de :
- la préparation des plans de gestion d'une éventuelle crise d'approvisionnement en gaz naturel,
- l'évaluation des dispositifs de sécurité d'approvisionnement en gaz naturel, et de leur adaptation au regard des évolutions du système gazier ;
- la mise en oeuvre de l'interdiction des importations de gaz russe.
Vous étudierez par ailleurs l'adaptation des infrastructures gazières, au regard des perspectives de baisse de la consommation de gaz naturel, et serez force de proposition pour définir et adopter une vision de long terme.
Ces missions demanderont des échanges avec les opérateurs d'infrastructures gazières, les consommateurs de gaz naturel, la Commission de régulation de l'énergie, d'autres administrations (DGE, DG Trésor...) et la Commission européenne.
Le bureau assure par ailleurs une veille sur les marchés mondiaux du gaz naturel, en lien avec les enjeux de sécurité d'approvisionnement.
Vous pourrez être amené à assurer la représentation de la France dans des instances européennes ou internationales.
https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un cadre A/A+, de profil technique ou économique, possédant des connaissances en matière d'énergie.
Son titulaire devra disposer d'une très bonne adaptabilité, de fortes capacités d'autonomie et d'un intérêt pour les sujets techniques. Une montée en compétence rapide sera attendue, et pourra être facilitée par des formations.
Il devra disposer d'un excellent relationnel et de bonnes qualités de communication, pour être capable de travailler de concert avec de nombreux acteurs et en interministériel, ainsi que pour porter la position des autorités françaises dans des réunions européennes ou internationales.
Une maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Contact :
Etienne Denieul, chef du bureau de la sécurité d?approvisionnement et des infrastructures gazières
Tél : 01 40 81 95 48
etienne.denieul@developpement-durable.gouv.fr
Le dossier de candidature doit comprendre un CV et une lettre de motivation. -
Bureau partagé.
Déplacements occasionnels.
Participation à la gestion de crise.
Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : 10DG210002
Groupe RIFSEEP :
Corps A groupe 2.2
Corps A+ Groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
