Adjoint(e) au Chef du Détachement Section Immobilier Infrastructures à Strasbourg
Référence : MINT_BS067GNB-118854
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
- Localisation : Caserne Sénarmont - 5, rue du Nideck - CS 31008 - STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
L’agent est chargé de seconder le chef de détachement dans les activités suivantes :
- Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Alsace (locatif et domanial)
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements.
- Échanges avec les Préfectures, SGAMI, DDFIP...
Investissement :
- Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
- Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garanties)
- Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)
Fonctionnement :
- Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
- Suivi du budget de fonctionnement alloué
- Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives
- Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre
- Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique
- Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre Alsace
- Mise à jour de la Base de données Géaude 2 GAI
- Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12
Administratifs :
- Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics, ...
Management : Aucun
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est.
Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;
- le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif);
- Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures
• Composition et effectifs du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils
Le BIL est composé de 3 sections :
- Section locative située à Metz
- Section administration et gestion immobilière située à Metz
- Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 3 détachements Strasbourg, Metz, et Châlons en Champagne)
La SII est composée de 10 agents civils et militaires dont 5 à Metz et :
- 1 détachement à Strasbourg (2 agents)
- 1 détachement à Châlons en Champagne (3 agents)
• Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement
• Liaisons fonctionnelles :
Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaissance technique du bâtiment : niveau maîtrise - requis
- Appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet : niveau pratique - à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
-Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - à acquérir
- Capacité d'adaptation : niveau maîtrise - requis
- Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives :
Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure..
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de Gendarmerie Grand-Est
Caserne Sénarmont
5, rue du Nideck - CS 31008
67071 STRASBOURG CEDEX
Secteur d'activité : Région Grand Est – Départements 67 et 68
Affectation (rattachement hiérarchique) :
État-major de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est / DAO / BIL / SII / DSII Strasbourg
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Horaires variables selon règlement intérieur :
- 38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service.
Qui contacter ?
- Cheffe du Bureau de l’Immobilier et du Logement - 03 87 16 40 89
- Adjointe Cheffe de Bureau de l’Immobilier et du Logement – 03 87 16 41 01
dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments