Adjoint(e) au Chef du Détachement Section Immobilier Infrastructures à Strasbourg

Référence : MINT_BS067GNB-118854

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
  • Localisation : Caserne Sénarmont - 5, rue du Nideck - CS 31008 - STRASBOURG
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :

L’agent est chargé de seconder le chef de détachement dans les activités suivantes :

- Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Alsace (locatif et domanial)
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements.
- Échanges avec les Préfectures, SGAMI, DDFIP...

Investissement :
- Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
- Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garanties)
- Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)

Fonctionnement :
- Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
- Suivi du budget de fonctionnement alloué
- Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives
- Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre
- Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique
- Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre Alsace
- Mise à jour de la Base de données Géaude 2 GAI
- Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12
Administratifs :
- Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics, ...

Management : Aucun


Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est.
Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;
- le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif);
- Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures

• Composition et effectifs du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils
Le BIL est composé de 3 sections :
- Section locative située à Metz
- Section administration et gestion immobilière située à Metz
- Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 3 détachements Strasbourg, Metz, et Châlons en Champagne)
La SII est composée de 10 agents civils et militaires dont 5 à Metz et :
- 1 détachement à Strasbourg (2 agents)
- 1 détachement à Châlons en Champagne (3 agents)

• Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement

• Liaisons fonctionnelles :
Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures...

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaissance technique du bâtiment : niveau maîtrise - requis
- Appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis


Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet : niveau pratique - à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
-Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir


Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - à acquérir
- Capacité d'adaptation : niveau maîtrise - requis
- Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique - à acquérir


Vos perspectives :
Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure..


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région de Gendarmerie Grand-Est
    Caserne Sénarmont
    5, rue du Nideck - CS 31008
    67071 STRASBOURG CEDEX

    Secteur d'activité : Région Grand Est – Départements 67 et 68

    Affectation (rattachement hiérarchique) :
    État-major de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est / DAO / BIL / SII / DSII Strasbourg



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010




    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Horaires variables selon règlement intérieur :
    - 38 heures par semaine.
    - 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
    Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service.


    Qui contacter ?
    - Cheffe du Bureau de l’Immobilier et du Logement - 03 87 16 40 89
    - Adjointe Cheffe de Bureau de l’Immobilier et du Logement – 03 87 16 41 01
    dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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